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職位描述 1. 財務戰(zhàn)略規(guī)劃： - 制定并執(zhí)行酒店財務戰(zhàn)略，統(tǒng)籌集團/單體酒店財務管理工作，確保財務目標與公司戰(zhàn)略目標一致； - 優(yōu)化財務流程，完善內控體系，防范財務風險。 2. 預算與經營分析： - 主導年度預算編制與執(zhí)行監(jiān)控，分析經營數(shù)據(jù)（客房收入、餐飲毛利、能耗成本等），提出降本增效策略； - 定期提交財務分析報告，為管理層提供經營決策支持。 3. 成本與資金管理： - 監(jiān)督采購、人力、運營等成本控制，提升酒店盈利能力； - 統(tǒng)籌資金計劃，管理現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率及融資方案。 4. 稅務與合規(guī)： - 負責稅務籌劃，確保合法合規(guī)，維護與稅務、銀行等機構的關系； - 主導審計工作，配合內外部審計及集團財務檢查。 5. 團隊管理： - 領導財務團隊（會計、出納、審計等），制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力。 任職資格 1. 教育背景： - 本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業(yè)，持有CPA、CMA、ACCA等證書優(yōu)先； 2. 工作經驗： - 8年以上財務管理工作經驗，3年以上同崗位經驗，具有國際連鎖酒店或高星級酒店背景者優(yōu)先； 3. 專業(yè)技能： - 精通酒店業(yè)財務管理特點（如收入審計、客房RevPAR分析、餐飲成本控制等）； - 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）及酒店管理系統(tǒng)（如Opera、石基）； - 熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)政策。 4. 軟性能力： - 戰(zhàn)略思維敏銳，具備出色的溝通協(xié)調能力和抗壓能力；