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工作時間：5天8小時，雙休。 一、【任職要求】： 1、本科及以上學歷,機械、材料、車輛、電子、英語、國貿(mào)、翻譯相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，良好的團隊合作精神，具備一定的抗壓能力； 3、有志于從事研發(fā)設(shè)計方向、職能管理方向、外貿(mào)業(yè)務方向工作； 4、有較強抗壓能力，對工作富有熱情，勇于創(chuàng)新，認同企業(yè)文化，積極向上。 二、【崗位職責】： 1、作為儲干，接受公司安排的業(yè)務培訓和技能提升； 2、負責公司衛(wèi)浴產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、創(chuàng)新、技術(shù)革新； 3、負責產(chǎn)品品質(zhì)、交期、人員、效率、人力等關(guān)于經(jīng)營方面知識學習，問題解決； 三、【管培方向】： 1、研發(fā)、技術(shù)工程師方向； 2、外貿(mào)業(yè)務方向； 3、中高層管理方向（職能、生產(chǎn)）； 四、【福利待遇】： 我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，豐厚年終獎金、績效獎金、各類項目獎金等。 ●免費工作餐：營養(yǎng)工作餐、多樣化面食小點、福利水果等； ●免費宿舍：公寓式宿舍、獨立衛(wèi)生間、陽臺、配置空調(diào)、熱水器、免費WIFI、籃球場等； ●五險一金：享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； ●培養(yǎng)機制：根據(jù)職位發(fā)展方向制訂培訓計劃，指定導師輔導跟進；培訓拓展、參觀學習、行業(yè)交流等； ●留廈六條：人才補貼、租房補貼、配偶安置、子女入學、個稅獎勵、醫(yī)療保健保障；人才補貼：本科生1w、 雙一流本科/專業(yè)3w、碩士5w、博士8w，租房補貼：500-600元/月，持續(xù)5年； ●各種假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； ●人性化福利：籃球賽、運動會、員工活動、戶外拓展活動、中秋博餅、生日禮品、年終宴會、幸運抽獎、優(yōu)秀員工免費攜帶家屬旅游等； ●補充保險：公司為滿1年和10年工齡員工購買人身意外險。