職位描述
三電系統(tǒng)電控系統(tǒng)主機廠
1、5年以上制動電子電控開發(fā)經(jīng)驗，本科以上學歷，熟悉汽車構造、汽車理論及設計知識；
2.有1-2個車型電動車制動系統(tǒng)的開發(fā)策劃和主導設計經(jīng)驗；
3.掌握底盤制動性能要求及匹配流程，能掌握制動各子系統(tǒng)開發(fā)，具備制動ESC，ABS，電子助力器等電子件開發(fā)能力；
4.具備系統(tǒng)匹配計算能力及系統(tǒng)主觀評價方法；
5.具備較強的技術協(xié)調和組織能力，具有較強的系統(tǒng)指導能力;具有一定的溝通能力和總結能力；
6.能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設計軟件及常用辦公軟件；
7.熟悉公司的PPAP、APQP、設計變更流程等相關公司程序文件
1.負責各項目制動系統(tǒng)的開發(fā)過程的質量/成本/時間管理；
2.負責系統(tǒng)目標設定及解決設計過程質量問題及方案驗證；
3.負責制動系統(tǒng)的設計認可及發(fā)布；
4.負責系統(tǒng)內(nèi)的月度KPI指標的完成；
5.負責售后、在產(chǎn)維護的質量問題解決；
6.負責制動電子系統(tǒng)的能力提升及規(guī)劃。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長春路分公司)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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周女士/人事經(jīng)理
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