職位描述
內(nèi)飾設(shè)計(jì)外飾設(shè)計(jì)
職位描述
1、根據(jù)設(shè)計(jì)輸入及設(shè)計(jì)要求，使用相關(guān)軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)及可行性分析；
2、 對(duì)自身完成的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保所提交的設(shè)計(jì)滿足設(shè)計(jì)要求；
3、參與內(nèi)飾（包括儀表板、副儀表板、側(cè)圍、頂棚、門飾板，燈光效果）， 外飾（大包圍，外頂）的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、擬定、編制設(shè)計(jì)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖紙等技術(shù)文件；
5、 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部保持良好的溝通和協(xié)作，確保整體項(xiàng)目的順利實(shí)施；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)等工作。
任職要求：
1、汽車、機(jī)械或車輛工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，尤其熟悉儀表板設(shè)計(jì)、門護(hù)板設(shè)計(jì)流程，了解工藝流程、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、及產(chǎn)品的性能等；
3、能熟練使用相關(guān)軟件；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
深圳坪山區(qū)百泰黃金珠寶大廈-4號(hào)樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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