職位描述
計算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的原型、流程和交互界面設(shè)計，編寫完整的市場分析文檔、產(chǎn)品需求文檔，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求，并制訂產(chǎn)品管理過程;
2.完成從產(chǎn)品設(shè)計、交付、開發(fā)到正式上線的項目管理全鏈路流程;
3.主導(dǎo)協(xié)調(diào)和溝通，推動U、開發(fā)、運營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4.收集產(chǎn)品需求，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍度；
5.協(xié)助產(chǎn)品的運營推廣，并結(jié)合運營推廣需求來優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品。
任職資格:
1.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有充分的熱情;
2.有一定的文字寫作功底，能獨立編寫產(chǎn)品文檔及流程;
3.深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運營流程;熟悉用戶體驗交互設(shè)計理論知識;較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；
4.具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力能獨立推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā);
5.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、有創(chuàng)新意識，品行端正、為人正直、做事主動積極、踏實勤懇。
工作地點
上海楊浦區(qū)寶地廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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