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崗位職責(zé)： 1.部門(mén)/科室行政管理工作： 1)負(fù)責(zé)本部門(mén)科室的體系運(yùn)行工作，部門(mén)/科室年度目標(biāo)、相關(guān)制度的貫徹執(zhí)行工作； 2)負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)施，對(duì)下屬流程進(jìn)行優(yōu)化管理：負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交期審核工作，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 2.物資供應(yīng)： 根據(jù)需求部門(mén)下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)物資的采購(gòu)、輸單、交單、跟蹤、存量分析、退貨、扣罰、結(jié)算、對(duì)帳、付款等審核工作，確保各個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確相扣。并按時(shí)、按量、按質(zhì)跟進(jìn)到貨，滿足生產(chǎn)正常需求。 3.采購(gòu)計(jì)劃達(dá)成： 1)負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)采購(gòu)物資價(jià)格的詢價(jià)、多方比價(jià)、供應(yīng)商的選擇評(píng)估，確保成本及質(zhì)量結(jié)合最優(yōu)化，并針對(duì)采購(gòu)價(jià)格審批后的下單執(zhí)行情況進(jìn)行審核工作，確保采購(gòu)價(jià)格準(zhǔn)確無(wú)誤； 2)負(fù)責(zé)采購(gòu)物資質(zhì)量滿足需求，出現(xiàn)異?；蛘卟缓细衿?，及時(shí)進(jìn)行原因分析、整改措施跟蹤、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、賬務(wù)處理工作，協(xié)助車(chē)間提升效率； 3)負(fù)責(zé)對(duì)新材料試用的申請(qǐng)、到樣、試用結(jié)果的收集，按照相關(guān)文件制度要求進(jìn)行跟進(jìn)。 4.數(shù)據(jù)分析及賬務(wù)處理： 1)負(fù)責(zé)審核當(dāng)月進(jìn)貨物資的帳務(wù)處理，確保單據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，財(cái)務(wù)順利結(jié)賬，并且單據(jù)保存得當(dāng)無(wú)遺失； 2)負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析及其他相關(guān)報(bào)表的編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 5.供應(yīng)商管理： 1)負(fù)責(zé)建立采購(gòu)物資的供方資質(zhì)檔案，并及時(shí)更新，確保檔案的有效性； 2)負(fù)責(zé)每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核管理，確保考核結(jié)果真實(shí)、公平、公正，并提供相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，為供應(yīng)商的改善提供參考依據(jù)； 3)負(fù)責(zé)每年度聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)各供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨、服務(wù)、成本進(jìn)行評(píng)審，并建立合格供方名錄，發(fā)工廠相關(guān)部門(mén)知悉； 4)負(fù)責(zé)合同的簽訂、更新，能夠準(zhǔn)確理解合同條款及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和享有的能力，并就條款情況跟進(jìn)落實(shí)溝通，確保合同按照《合同管理辦法》執(zhí)行，并處于有效狀態(tài)。 6.及時(shí)向上級(jí)反饋工作，完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工程管理、項(xiàng)目管理、機(jī)械電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上采購(gòu)或衛(wèi)生用品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉采購(gòu)工作流程，具有一定的包裝印刷知識(shí)，了解包裝類材料的特性； 4.熟悉相關(guān)快消品產(chǎn)品工藝成本構(gòu)成以及生產(chǎn)流程； 5.備有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同的基礎(chǔ)知識(shí)； 6.具備公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，具有清晰的思路和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 7.具備良好的分析能力，善于使用分析工具，對(duì)采購(gòu)物資的適宜性、成本構(gòu)成的合理性進(jìn)行分析，并制定相對(duì)最優(yōu)方案； 8.具備團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)提升能力，抗壓能力強(qiáng)。