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分析技術(shù)主管/經(jīng)理

9000-15000元
  • 嘉興平湖市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

檢測/認(rèn)證
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)實驗項目協(xié)調(diào) 1)依據(jù)主計劃表,協(xié)調(diào)各項目時間和資源安排; 2)依據(jù)項目計劃,確保每個項目節(jié)點按期完成,確保項目按期完成; 3)跟進項目之間的依賴關(guān)系,確保銜接順利; 4)每周形成項目進度報告,匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 5)參加或組織項目會議,編制會議紀(jì)要,跟進并處理會議紀(jì)要事項; 6)確保問題按照其優(yōu)先級有序處理; 7)確保市場部門反饋的客戶意見得到及時的技術(shù)方面回復(fù); 8)提高實驗成本意識,提高每個環(huán)節(jié)效率,總體提升公司效益; 二、負(fù)責(zé)實驗設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn) 1)協(xié)助解決儀器設(shè)備和相關(guān)技術(shù)問題; 2)報告儀器設(shè)備重大事項; 3)跟進設(shè)備、設(shè)施、試材的交付進度; 三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理 1)明確本部門崗位的培訓(xùn)需求,跟進部門人員的培訓(xùn)工作,確保人員及時上崗; 2)協(xié)助招聘合適的員工,并有針對性的培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)管理新入職員工,幫助其尋找自我定位; 3)評估、跟進并確保人員的能力與所分配的任務(wù)相匹配; 四、技術(shù)支持 1)熟練掌握實驗室的SOP、程序、相關(guān)制度; 2)組織部門和實驗室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升技術(shù)水平; 3)為實驗室使用的化學(xué)品和儀器設(shè)備提供培訓(xùn)和指導(dǎo); 4) 實驗室現(xiàn)場評審、客戶、領(lǐng)導(dǎo)等訪問時的接待講解或電話咨詢; 5)協(xié)助解決各種技術(shù)問題; 6)調(diào)查實驗室或測試中的異常問題;
任職要求
1、化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)專業(yè),具備三年以上團隊管理工作經(jīng)驗; 2、精通氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等儀器的使用、維護及常見故障處理; 3、具備部門/團隊運營管理理念,通曉化工/檢測行業(yè)實驗室管理、安全管理知識; 4、熟悉當(dāng)?shù)嘏c實驗室運營管理相關(guān)的政策法規(guī); 5、行動力強,學(xué)習(xí)能力佳,工作高效有條理; 6、良好的計劃性和實施執(zhí)行能力;

工作地點

嘉興平湖市平湖智創(chuàng)園H2

職位發(fā)布者

胡浩/HR

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公司Logo衡譜檢測
江蘇衡譜分析檢測技術(shù)有限公司(HOPE Analytech Inc.,簡稱衡譜檢測或HOPE)位于經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紅楓科技園,是由在國際著名企業(yè)和科研機構(gòu)有多年經(jīng)營管理和技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗的留美學(xué)者與國內(nèi)外科技同行及商業(yè)人士合作創(chuàng)辦的第三方檢測機構(gòu)。HOPE服務(wù)于化學(xué)化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)用化學(xué)品以及食品飲料等行業(yè),包括成分測試、品質(zhì)鑒定、質(zhì)量控制、有害物質(zhì)分析,生態(tài)毒理學(xué)測試,產(chǎn)品研發(fā),登記測試,登記代理,以及GLP實驗室建設(shè)和認(rèn)證咨詢服務(wù)。HOPE擁有多名相關(guān)行業(yè)的國內(nèi)外專家,包括碩士、博士等高端人才,其中80%為本科以上學(xué)歷。HOPE的核心技術(shù)人員曾在國際著名研究機構(gòu)和美國第三方檢測研發(fā)CRO公司從事研究、管理和技術(shù)工作,整個技術(shù)團隊有近30年的研發(fā)檢測經(jīng)驗。HOPE與眾多國際及國內(nèi)的著名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,并且是多家著名企業(yè)包括世界五百強,政府機構(gòu)和企事業(yè)單位的指定合作機構(gòu),為他們提供檢測和咨詢服務(wù)。HOPE嚴(yán)格按照國際國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展服務(wù),為國內(nèi)外各種類型客戶提供全面的個性化服務(wù),贏得了極高的知名度和美譽。我們具有高度的質(zhì)量意識,建立和完善國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系,持續(xù)地提升我們的核心服務(wù)價值,即我們承諾“客戶宗旨質(zhì)量至上競爭能力團隊精神”。福利待遇:雙休,五險一金,旅游,員工生日會,節(jié)假日福利,年終獎金等。
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