職責描述:
1.全面負責房地產(chǎn)項目的運作與監(jiān)控,包括但不限于:項目籌劃、項目前期開發(fā)及報建、項目評估、成本預算與控制、進度過程控制、質(zhì)量及風險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理;
2.根據(jù)集團提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標,實施項目的全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領團隊達成項目的各項經(jīng)營指標;
3.負責項目的日常事務性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設,內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等;
4.負責項目各類施工資料、圖紙設計、招投標資料、合同等文件的審核,在集團公司的授權下簽署各類協(xié)議或合同等文件;
5.、代表項目公司參加重大業(yè)務洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動;
6.負責處理項目公司危機事件,保障項目正常運作;
7.負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有10年以上房產(chǎn)開發(fā)/建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年以上項目總的工作經(jīng)驗;
3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有較深刻的認識,熟悉相關的政策和法律法規(guī);
4、具有項目開發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉項目開發(fā)流程,精通房地產(chǎn)項目的設計規(guī)劃、施工管理、營銷管理、成本控制、資金運作等各板塊的管理;
5、具備優(yōu)秀的領導、激勵能力,判斷與決策能力、公關能力、溝通能力和較好的創(chuàng)新意識和能力。