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1、根據(jù)研究院年度工作計(jì)劃編制電氣科規(guī)劃，包括組織設(shè)置規(guī)劃、人員需求規(guī)劃、人員培養(yǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作規(guī)劃、工藝設(shè)計(jì)規(guī)劃、降本增效等。 2、負(fù)責(zé)依據(jù)研究院年度計(jì)劃，進(jìn)行部門業(yè)績目標(biāo)分解，制訂工作計(jì)劃和實(shí)施步驟，并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)對部門工作完成情況審核；部門輸入、輸出文件審核。 4、負(fù)責(zé)部門工作流程、管理制度的制訂、實(shí)施及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)前瞻技術(shù)、智能化、實(shí)用新型部件/技術(shù)總體規(guī)劃。 6、制定各子系統(tǒng)平臺化、模塊化設(shè)計(jì)方案及目標(biāo)。 7、組織制定整車控制策略、整車通訊協(xié)議、遠(yuǎn)程監(jiān)控信息等相關(guān)規(guī)范。 8、規(guī)劃新能源大、小三電部件的匹配應(yīng)用開發(fā)方案。 9、主導(dǎo)設(shè)計(jì)、編制、申請新能源相關(guān)專利技術(shù)。 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。