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崗位職責： 1.負責校區(qū)日常行政事務管理及人員團隊的管理。 2.對咨詢部日常工作給予指標設置，方法指導、合理安排咨詢部工作；組織實施并督促、檢 查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做出咨詢部工作總結，提出改進工作的措施和意見； 3.定期參與公司營銷及咨詢線路學習，培訓及管理工作，并給與相應提升意見； 4.根據(jù)公司人力資源及營銷政策，完善銷售體系，培養(yǎng)銷售團隊；協(xié)助校區(qū)完成公司下達 的業(yè)績指標，保障完成銷售任務； 5.培養(yǎng)中層，組建高效的咨詢團隊。明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作， 協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 任職要求： 1）有K12行業(yè)或者少兒藝體培訓背景者優(yōu)先； 2）本科及以上學歷，專業(yè)不限,有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學歷； 3）5年以上工作經(jīng)驗，1~2年一線銷售經(jīng)驗； 4）2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在30人以上。 5）年齡25-45歲。