工作職責(zé):
公司人事架構(gòu)的組織和完善。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷:
2.有快消品行業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6.90后。
職位福利:全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險