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崗位職能： 1、根據(jù)公司各品牌風(fēng)格，收集與產(chǎn)品有關(guān)的設(shè)計素材； 2、根據(jù)品牌風(fēng)格及定位，協(xié)助設(shè)計師要求，完成產(chǎn)品設(shè)計繪圖； 3、負(fù)責(zé)公司首飾類的概念，創(chuàng)意和設(shè)計研發(fā)，輔助團(tuán)隊設(shè)計方案的的執(zhí)行工作； 4、理解公司的品牌定位及產(chǎn)品策略價值主張,參與新產(chǎn)品的設(shè)計定位,確定新產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，主導(dǎo)有價值的創(chuàng)新設(shè)計方案，并確保設(shè)計方案的在生產(chǎn)階段的順利推進(jìn)； 5、參與產(chǎn)品項目質(zhì)量和流程管理，針對客戶提出的問題，進(jìn)行修改并為客戶提供可供參考的方案。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，珠寶、藝術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解飾品制作工藝流程，有自主設(shè)計能力； 3、優(yōu)先考慮參與過耳環(huán)，項鏈，手鏈，戒指，發(fā)夾，發(fā)簪，皇冠等產(chǎn)品相關(guān)項目經(jīng)驗的設(shè)計師； 4、了解國際市場時尚潮流與市場趨勢，熟練運用各種設(shè)計軟件； 5、有良好的色彩敏感度，熟練使用一種或以上電繪軟件； 6、對設(shè)計工作有濃厚興趣，能適應(yīng)公司不同品牌設(shè)計風(fēng)格； 7、后期能獨立完成整個設(shè)計流程。 福利待遇： 1、工作時間：8小時工作制，周末雙休，無強(qiáng)制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利， 每年1-2次申請調(diào)薪機(jī)會； 3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會免費攜家人一起旅游度假。