職位描述:
1、執(zhí)行公司招聘管理相關(guān)制度和方案。
2、拓展和維護(hù)校園招聘渠道。
3、定期開展專場(chǎng)招聘會(huì),參加校園招聘會(huì)。
4、及時(shí)處理招聘系統(tǒng)中人員信息,進(jìn)行甄選、初試評(píng)價(jià)和跟蹤,按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù)。
5、針對(duì)日常工作事務(wù)和管理中的現(xiàn)狀,提出相關(guān)的優(yōu)化建議。
職位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
3、有較為扎實(shí)的人力資源理論知識(shí),熱愛和熟悉招聘業(yè)務(wù),有自己獨(dú)到見解。
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力,有親和力,團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
5、中共黨員優(yōu)先。