崗位職責(zé):
1. 負責(zé)新員工招聘面試,招聘信息發(fā)布更新;
2.負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、審核與歸檔;
3.負責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的信息維護及改進。
4. 負責(zé)各類人事報表的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析。
5. 建立、審核及維護人員信息檔案。
6.員工商業(yè)保險的續(xù)約與變更。
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉人力資源基礎(chǔ)工作流程,有HR工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 工作細心、責(zé)任心及執(zhí)行力強。
薪資福利待遇:
1、試用期兩個月,工資6000+,經(jīng)驗豐富者具體薪資可面議;
3、轉(zhuǎn)正購買五險;
4、每月帶薪休班4天,國家法定節(jié)假日。
工作具體地點:柳青街道北京路中央時代廣場1號樓1109室