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職位描述 1. 負責品牌策略制定：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場調(diào)研情況，擬定品牌發(fā)展策略，并落地執(zhí)行； 2. 負責品牌體系搭建：根據(jù)市場實際運營情況，組織搭建市場品牌管理體系，負責品牌工作統(tǒng)籌及執(zhí)行落地，為結(jié)果負責； 3. 負責品牌宣傳：根據(jù)市場特點，制定品牌推廣方案，包括但不限于新媒體、活動策劃等推廣方式，負責方案落實、優(yōu)化； 4.負責宣傳資料管理：市場各類設計稿件，宣傳材料的組織及寫作; 5.負責維護及拓展外部合作關系：包括政府部門、社會組織、品牌方等品牌合作伙伴; 6.負責輿情監(jiān)測、危機公關預警，妥善處理危機公關事件； 7.負責公司品牌專項工作的統(tǒng)籌與組織； 8.協(xié)助部長開展團隊建設、人員梯隊培養(yǎng)工作； 9.協(xié)助部長推進市場運營管理、招商規(guī)劃、項目開發(fā)、年度續(xù)簽等市場核心經(jīng)營工作的執(zhí)行落地； 10.其他工作：品牌建設相關其他工作以及上級領導臨時交辦及其他工作。 任職要求: 1.30-40歲，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上地產(chǎn)、商業(yè)業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗，其中大中型購物中心/百貨營銷策劃、推廣等工作經(jīng)驗不少于3年，具有3年及以上團隊管理經(jīng)驗; 3.了解品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，擅長整合社會資源； 4.對品牌傳播、營銷策劃趨勢有較強的預測和判斷能力，敏銳的市場反應能力; 5.良好的文字功底，表達能力強，具有創(chuàng)意，邏輯清晰;具備較強的活動計劃、組織、溝通、落實能力; 6.具備優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)能力、跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作效率高； 7.能夠始終保持好奇心，具備熱點話題敏感度和危機公關處理能力。 福利待遇：績效獎金、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補貼、高溫補貼、定期體檢。