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重慶勤思教育信息咨詢有限公司，是重慶市一家TOP級教育培訓公司。公司人員1000+，23家分校區(qū)，遍布重慶主城九區(qū)，可根據應聘者居住地就近安排。該崗位雙休，平均月薪：寒暑期15k+；非寒暑期8k-15k 一、崗位職責： 1.負責對屬地化學校和學員進行針對性的教學資料收集、整理、教研； 2.負責針對學員具體學習情況制定匹配的教學計劃和課程安排； 3.負責對學員課堂學習和掌握情況聯(lián)合教務學管師進行課后反饋； 4.負責對學生階段性學習內容進行測試和分析并制定改進計劃； 5.協(xié)同教務學管師完成學生階段性學習情況的總結分析匯報； 6.協(xié)同咨詢和教務學管師完成家長課程咨詢的學科介紹和分析； 7.參加校區(qū)學科組和總部教學研中心組織的日常教研和集體教研； 二、任職要求： 1.重點一類院校相關專業(yè)或者師范類對口專業(yè)； 2.取得相應學段教師資格證或者在考1年內能取得教師資格證； 3.有1年及以上教學經驗（有具體工作單位）或者應屆畢業(yè)生參加并通過總部教師招聘培訓部統(tǒng)一培訓考核通過； 三、上班上班及休息時間 周一周二雙休，上班時間，早班：09:00-18:00,晚班時間與校區(qū)溝通 四、薪資待遇： 1.個性化（1對1和6人以下小班）教師： ①薪資組成：基本底薪+課時費+獎金 ②平均薪資：0-12個月5000~10000/月， 1年以上12000/月以上 2.班課（6人以上班課）教師： ①從優(yōu)秀個性化教師中選拔競聘； ②薪資組成：基本底薪+課時費+獎金； ③平均薪資：12000/月以上； ④屬于總部教學研中心辦公地點為總部； 五、福利待遇 1.福利保障：五險、雙休、帶薪年假/婚假、奮戰(zhàn)帶薪假、員工紀念、入職禮、團建活動、旅游、外派學習，公司賦能培訓、定期健康體檢 2.入職后多維培訓學習：除開基礎業(yè)績技能常規(guī)培訓，還包括游學深造、家庭教育、高考志愿填報等 六、晉升機制： 學科類和管理兩條職級晉升通道。