職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系鋰電池汽車研發(fā)/制造新能源
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系與管理流程，組織開展公司質(zhì)量體系內(nèi)審，協(xié)助開展管理評審，確保質(zhì)量體系的完整性、符合性和有效性；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部質(zhì)量信息的溝通聯(lián)絡(luò)，組織對應(yīng)第二方、第三方的質(zhì)量審核和改善等；
3.組織開展供應(yīng)商質(zhì)量管理活動，包括供應(yīng)商導(dǎo)入，品質(zhì)評估、稽核、督導(dǎo)、追蹤改善管理；
4.組織開展過程質(zhì)量管理，包括來料質(zhì)量管理、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理、停工檢驗、成品檢驗、 放行管理等；
5.推進(jìn)市場質(zhì)量改善，穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，降低公司質(zhì)量損失成本；
6.組織開展公司關(guān)鍵計量器具管理和檢測設(shè)備管理。 二、任職要求：
1. 大專及以上，電氣/電子/機(jī)械相關(guān)類專業(yè)；
2.中型以上制造型企業(yè)同等管理崗位工作8年以上，五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉鋰電芯，PACK的工藝/開發(fā)流程，具備較強(qiáng)的語言溝通能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
徐州賈汪區(qū)金?？萍紙@(北門)
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