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崗位職責(zé)： 1、自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范； 2、認(rèn)真完成備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)和考核學(xué)生成績等環(huán)節(jié)的教學(xué)工作； 3、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，努力改進(jìn)教法，保證課堂教學(xué)質(zhì)量，努力提高合格率； 4、作業(yè)布置適量，批改認(rèn)真。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，取得教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有一定了解，并能因材施教； 3、學(xué)科功底深厚，熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)考試題型或教材。 福利待遇： 1、薪酬:底薪+課時費+續(xù)班獎金+節(jié)日福利+餐補(bǔ)+工齡工資； 2、假期:除正常產(chǎn)假、婚嫁等國家法定假外，我們還有暑期休假+超長年假; 3、帶薪培訓(xùn):我們擁有超出同行業(yè)的優(yōu)秀培訓(xùn)體制，1v1針對性培訓(xùn)不僅在教學(xué)技能上有所提升，還能在班級管理、家校溝通、心理學(xué)等方方面面都得到成長； 4、提供員工宿舍，各類家電齊全領(lǐng)包入住，可步行或公交直達(dá)工作校區(qū)； 5、保險:國家法定保險，生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老五險； 6、晉升速度快：一年二次晉升機(jī)會（4月、10月）； 晉升方向： 專業(yè)線：助理教師→初級教師→中級教師→高級教師 管理線：普通教師→學(xué)科負(fù)責(zé)人→分校校長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→合伙人