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1、運(yùn)價(jià)制定、物流方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求，制定高效的物流運(yùn)營方案； 2、社會(huì)零散資源整合，車輛及司機(jī)考核，支撐內(nèi)外部業(yè)務(wù)零風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營； 3、運(yùn)輸計(jì)劃跟進(jìn)，車輛調(diào)派管理，貨品質(zhì)量管理、保證高服務(wù)水平以及高客戶滿意度； 4、運(yùn)費(fèi)結(jié)算，聯(lián)絡(luò)司機(jī)以及客戶核對運(yùn)費(fèi)，把握結(jié)算回款進(jìn)度，保證業(yè)務(wù)高效運(yùn)營； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，項(xiàng)目月度、年度經(jīng)營核算分析，業(yè)務(wù)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化；負(fù)責(zé)成本和利潤管理，做好運(yùn)價(jià)，結(jié)算等財(cái)務(wù)管理； 6、負(fù)責(zé)在途運(yùn)輸安全把控，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，保障物流安全、及時(shí)、高效； 7、調(diào)研市場，物流市場調(diào)研分析，建立相關(guān)服務(wù)機(jī)制，做好應(yīng)急事件處理。 任職要求：

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪