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更新于 4月9日

營運(yùn)經(jīng)理

8000-10000元
  • 海口龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運(yùn)營銷售運(yùn)營活動(dòng)運(yùn)營零售/批發(fā)
崗位職責(zé) 1、門店運(yùn)營管理 ① 制定一線薪酬考核體系,迎合公司戰(zhàn)略方向。 ② 管理一線標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系(SOP),包括門店陳列、庫存周轉(zhuǎn)、會(huì)員服務(wù)等流程優(yōu)化。 ③ 管理一線數(shù)據(jù)化工具應(yīng)用,提升一線運(yùn)營效率。 2、數(shù)據(jù)分析管理 ① 管理數(shù)據(jù)分析體系,通過BI系統(tǒng)分析銷售、庫存、會(huì)員等數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。 ② 監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)一線經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),制定改善方案。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) ① 建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系,確保一線持續(xù)發(fā)展對(duì)人才的需求。 4、跨部門協(xié)同 站位在一線的角度開展工作,協(xié)調(diào)職能部門有效服務(wù)一線隊(duì)伍。 任職要求 1、經(jīng)驗(yàn):5年以上零售連鎖行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有具備跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長激勵(lì)一線員工。 2、專業(yè)能力:精通零售運(yùn)營全鏈路(采購-銷售-服務(wù)),擅長成本控制。 3、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

海南省??谑旋埲A區(qū)金龍路22號(hào)深發(fā)展大廈17層

職位發(fā)布者

邵瓊/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo海南南國寶寶母嬰用品有限公司
2016年4月30日,一幫人心懷“努力幫多一個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢想”的共同夢想,在海南這方南國熱土上創(chuàng)立了“南國寶寶”。公司創(chuàng)立之初就創(chuàng)新采用全新的子公司商業(yè)模式,充分整合優(yōu)質(zhì)的渠道資源與人才團(tuán)隊(duì)資源,實(shí)現(xiàn)了上中下游的大融合,以利他的經(jīng)營思想凝聚事業(yè)合伙人,真正實(shí)現(xiàn)合作各方利益命運(yùn)一體化,第一年就實(shí)現(xiàn)門店數(shù)量過百,銷售過億的發(fā)展奇跡!被同行譽(yù)為南國寶寶速度!“南國寶寶模式”感召之下,一大批海南極具影響力的連鎖系統(tǒng)及優(yōu)秀單體店紛紛匯聚于南國寶寶旗下。四年門店數(shù)量221家,整體銷售規(guī)模挺進(jìn)全國母嬰連鎖系統(tǒng)前三十強(qiáng)!截至2020年5月,南國寶寶共有子公司21家,門店221家,員工784人,已然成為海南省規(guī)模最大、覆蓋面最廣的母嬰連鎖企業(yè)。目前已經(jīng)形成了以海南南國寶寶為集團(tuán),下轄海口南國寶寶、母嬰健康管理中心、南國媽媽、南國營嘉、海南童舟五大事業(yè)部,形成了互為支撐、互相促進(jìn)的產(chǎn)業(yè)矩陣。四年來,南國寶寶匯聚事業(yè)合伙人405人,累計(jì)向112名員工頒發(fā)503.8萬股干股,累計(jì)向300多人頒發(fā)了900多萬夢想基金,每年有一名以上最優(yōu)秀的子公司負(fù)責(zé)人喜獲豪車獎(jiǎng)勵(lì)!南國寶寶第一個(gè)五年規(guī)劃的“10人年收入100萬、50人年收入50萬、100人年收入20萬”的幸福目標(biāo)正在穩(wěn)步推進(jìn),夢圓有望!南國寶寶始終堅(jiān)持以“提高母嬰生活品質(zhì),給生命一個(gè)更好的開始”做為企業(yè)發(fā)展使命;“孩子是我們一輩子的事業(yè)”為發(fā)展愿景,堅(jiān)守“正氣、進(jìn)取、合作、共贏”的核心價(jià)值觀;堅(jiān)持“將心比心,感動(dòng)客戶”的服務(wù)理念;我們的夢想:努力幫多一個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢想!南國寶寶South king,給生命一個(gè)更好的開始!公司福利: 1、薪酬ü高于同行業(yè)的具有競爭力的薪資ü年度調(diào)薪:5%-15%ü晉升調(diào)薪:每人都有晉升機(jī)會(huì),調(diào)薪幅度最高可達(dá)30% 2、無限充電ü直線晉升通道ü完善的培訓(xùn)體系,快速掌握系統(tǒng)的母嬰運(yùn)營的實(shí)操知識(shí),助力職業(yè)成長ü專業(yè)技能培訓(xùn),助考國家證書ü外部行業(yè)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流 3、工作多FUNü豐富多樣的員工活動(dòng)ü年度旅游,世界那么大,我負(fù)責(zé)錢,你負(fù)責(zé)玩ü利用年假來場說走就走的旅行ü員工子女可享受驚喜內(nèi)購福利 4、I健康+I保險(xiǎn)ü五險(xiǎn)一金,讓健康后顧無憂ü年度體檢,全面關(guān)注身體動(dòng)態(tài)ü員工互助基金,為困難員工提供經(jīng)濟(jì)援助 5、牛人大禮ü內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái),在這里,你可以成為公司的合伙人ü股權(quán)激勵(lì)ü創(chuàng)業(yè)夢想基金激勵(lì)
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