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主要職責： 1、 負責制定連鎖門店的運營戰(zhàn)略及年度計劃，確保各門店的運營效率和盈利能力。 2、 分析市場和競爭環(huán)境，制定銷售策略和促銷活動，提升門店銷售業(yè)績和品牌影響力。 3、領(lǐng)導和激勵門店管理團隊，負責員工的培訓、績效評估和發(fā)展，推動團隊高效協(xié)作。 4、 確保各門店嚴格遵循公司制定的運營標準、服務流程和品牌形象規(guī)范。 5、 優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，管理門店預算和支出，提升整體運營效益。 6、 參與新店選址、市場調(diào)研和開店規(guī)劃，推動公司在新區(qū)域的業(yè)務擴展。 任職要求： 1、市場營銷、工商管理、連鎖管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2、 5年以上連鎖門店運營管理經(jīng)驗，至少3年團隊管理經(jīng)驗，有零售或餐飲連鎖行業(yè)實操落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 出色的團隊領(lǐng)導力與溝通能力，善于激勵團隊并推動高效執(zhí)行。 4、具備制定和執(zhí)行運營戰(zhàn)略的能力，能夠結(jié)合市場趨勢制定創(chuàng)新的業(yè)務發(fā)展策略。 5、 熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策并持續(xù)優(yōu)化運營流程。 6、 以結(jié)果為導向，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中取得優(yōu)異表現(xiàn)。