職位描述
服務熱情，細致周到會議/展覽物業(yè)管理
崗位職責：
1、了解和掌握展廳管理部的情況，嚴格執(zhí)行物品交接班制度，合理安排員工管理相應的展廳。
2、主持召開各類工作會議，協(xié)助上級主管檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，組織本部員工學習形體、規(guī)范服務等訓練，提高全體員工的整體形象和業(yè)務能力。
3、不定期檢查員工的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例。
4、掌握員工的思想動態(tài)，認真做好思想工作，關心員工的生活狀況，幫助員工正確處理好工作中的各種問題。
5、認真完成上級領導臨時性工作安排。
崗位要求：
1.大專以上學歷，160以上，48歲以內，普通話標準，有相關經驗優(yōu)先
2. 有責任心，認真帶教新員工，做好榜樣
3. 有較強的服務意識，較好的溝通表達能力
4.認真執(zhí)行展廳管理工作，不斷提高團隊凝聚力
工作地點
杭州西湖區(qū)浙江美術館
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職位發(fā)布者
陳經理/人事經理
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杭州錦輝物業(yè)管理有限公司杭州錦輝物業(yè)管理有限公司成立于2006年6月，是專門從事公益性場館類物業(yè)管理服務業(yè)務、具有獨立法人資格，實行獨立核算的企業(yè)。杭州錦輝物業(yè)自成立以來，嚴格遵循“業(yè)主的需求，就是我們的追求”的工作宗旨，大力提倡“愛崗敬業(yè)、自覺奉獻”的工作精神。在掌握并導入品牌先進物業(yè)管理服務模式的基礎上，結合項目實際情況，探索出具有杭州錦輝特色的管理模式。公司始終以此模式為手段開展科學管理和優(yōu)質服務，全心全意為業(yè)主及物業(yè)使用人提供安全、整潔、溫馨、舒適、方便的生活及工作環(huán)境。成立多年來，杭州錦輝物業(yè)以優(yōu)質的服務質量和先進的管理技術取得了廣大業(yè)主的信任和厚愛，與此同時也贏得了良好的社會聲譽。通過嚴格的管理，在錦輝物業(yè)服務的各個項目內做到了無火災事故、無設備損壞事故、無因管理責任導致的盜搶事故等良好業(yè)績。在物業(yè)管理實踐中，錦輝管理模式已逐漸形成，錦輝的品牌效應和物超所值的優(yōu)良服務提高了物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來收益。錦輝物業(yè)將再接再勵，以科學、完美的專業(yè)物業(yè)服務竭盡全力做好本職工作，讓業(yè)主滿意，推動社會和諧發(fā)展。
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