崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)護理樓層的長者照護管理工作,了解負(fù)責(zé)區(qū)域的護理工作計劃,及時總結(jié)反饋。
2、做好所負(fù)責(zé)的護理團隊的工作調(diào)配,主持小組晨會,了解長者生活照料落實情況;
3、督促護理人員按規(guī)定流程做好交接班工作,組織做好日常管理、照護、衛(wèi)生工作。檢查各班工作質(zhì)量和護理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況,確保長者生活護理質(zhì)量。
4、掌握分管長者信息,密切保持與長者親屬及時有效的溝通。
5、帶領(lǐng)護理人員做好晨、晚間護理,保持長者房間整潔無異味,床單清潔干燥、無污物,物品擺放整齊,督促檢查各項日常護理工作完成情況。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護理醫(yī)療背景優(yōu)先;
2、3年以上護士長工作經(jīng)驗或養(yǎng)老機構(gòu)運營管理經(jīng)驗;
3、具備較強的專業(yè)知識,能應(yīng)對緊急突發(fā)狀況;
4、溝通、表達能力強,抗壓能力強;
5、具備養(yǎng)護院經(jīng)營管理意識和成本控制意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利