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工作職責: 機械方向 1. 領導成本節(jié)約項目(原材料，操作人員，周期，報廢，質量等)； 2. 項目/產品/服務的團隊開發(fā)； 3.為持續(xù)改進項目的實施進行工藝修改； 4. 新產品實施 ； 5. 參與自動化和控制項目的開發(fā)； 6. 機械安裝，布局變更等； 7. 直接負責機械零件和生產設備的機械圖紙的更新和控制； 8. 基于機械方面/零件的原型開發(fā)和機器改進； 9. 完成管理層制定的目標，并與團隊溝通； 10. 與自動化維護技術人員互動，為實現(xiàn)部門目標提供指導； 11. 與其他部門合作確保公司目標的實現(xiàn)； 12. 項目從啟動到生產啟動的執(zhí)行； 13. 活動/項目與工程/維護的協(xié)作 ； 14. 協(xié)調外部供應商，分析項目建議，完成采購訂單，及時跟進外部供應商的計劃； 15. 協(xié)調與外部供應商的法律合同； 16. 項目目標實現(xiàn) ； 17. 確保項目與公司目標一致 ； 18. 參與新設備制造供應商的開發(fā) ； 19. 做一個尊重、紀律、守時、秩序、清潔等方面的榜樣； 20.負責項目的國際協(xié)調和核查工作 ； 21. 支持和參與持續(xù)改進項目，如精益生產，六西格瑪?shù)龋? 22. 根據運營需要，參與持續(xù)改進項目； 23. 更新工具欄中的機械圖紙； 24. 制定工作計劃以實現(xiàn)既定目標 ； 25. 可能會分配其他職責。

職位要求： 學歷：本科學歷，機械/電氣，機電一體化，制造或任何適用的工程學科。 工作經歷:8年及以上控制/自動化工程或相關領域工作經驗。 技能 & 能力: 1. 完成工程學位(機械，機電，機電一體化)； 2. 英語四級及以上，讀寫能用于工作中 ； 3. 豐富的3D設計和繪圖經驗(Solid Works)； 4. 有金屬加工+塑料加工領域機械設計經驗者優(yōu)先考慮

福利相關： 1. 納斯達克上市的國際化工作平臺 2. 完善的薪酬福利體系，包括但不限于： 3. 五險一金，補充商業(yè)保險，年度體檢 4. 法定節(jié)假日外，起始帶薪年假 13 天，傳統(tǒng)節(jié)日福利 5. 年終獎金、定期調薪、彈性福利制度 6. 免費通勤班車、免費食堂