部門:生產(chǎn)部
職位描述:負責完成每日、每周和每月分配給該人員的職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)目標,并滿足質(zhì)量和成本要求。按照其職責領導所有員工工作,滿足組織目標。此職位描述適用于制造業(yè)的所有主管職位。
主要職責:
1. 遵守所有安全規(guī)定;
2. 完成日常的質(zhì)量目標;
3. 完成日常生產(chǎn)目標;
4. 將標準質(zhì)量、工程知識和工具應用于所有工作標準和目標;
5. 對TPM有基本的了解;
6. 管理MES生產(chǎn)系統(tǒng);
7. 能夠有效地管理直屬和非直屬員工;
8. 理解和跟進GMP;
9. 負責管理員工和其他部門的沖突;
10. 協(xié)調(diào)工作,與其他部門合作;
11. 開發(fā)和運行性能報告;
12. 側重于持續(xù)改進計劃的數(shù)據(jù)分析。
其他職責:
13. 遵守與性能和安全相關的內(nèi)部工作手冊;
14. 完成日常生產(chǎn)目標;
15. 完成日常的質(zhì)量目標;
16. 能夠理解和分析缺勤、營業(yè)額和5’s。
職位要求:
學歷:統(tǒng)招本科學歷
工作經(jīng)歷: 4年以上類似工作經(jīng)驗。
技能 & 能力:
1. 使用Office辦公軟件(Excel、Word和Power Point);
2. 有精益生產(chǎn)(Lean Manufacturing)證書者優(yōu)先考慮;
3. 有持續(xù)改進經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利相關:
1、免費通勤班車,免費食堂,每年13天起始帶薪年假、5天帶薪病假;
2、五險一金、補充商業(yè)保險、年度體檢、彈性福利、調(diào)薪制度、儲蓄金計劃、員工折扣福利等。