1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設。
4. 組織銷售數據和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
工作輔助優(yōu)勢:1、團隊以老帶新,2、新人階段公司有完整的培訓體系(免費)
3、公司提供客資信息,
4、公司晉升體系明確,有良好的發(fā)展空間,不會職業(yè)受限
5、團隊氛圍好,客戶到訪數量多,
眾多年銷售額百萬及千萬銷售精英為其樹立榜樣