崗位職責(zé):
1、建立、整理、分析和優(yōu)化公司具體財(cái)務(wù)核算制度及流程管控,并提出合理化建議
2、合規(guī)、合法的按照公司制度審核各類費(fèi)用和成本工資復(fù)核
3、政府補(bǔ)貼收入核算、營業(yè)外收支、其他業(yè)務(wù)收支類賬務(wù)處理核算、股利、在建工程及對外投資核算
4、不定期的對費(fèi)用類和專項(xiàng)類以外的會計(jì)憑證進(jìn)行審核
5、月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制和年度財(cái)務(wù)決算
6、月度各類稅費(fèi)納稅申報(bào)、重點(diǎn)稅源調(diào)查填報(bào)、年度所得說匯算申報(bào)
7、重點(diǎn)跟蹤立項(xiàng)、評估和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督
8、按季度進(jìn)行費(fèi)用分析并報(bào)告財(cái)務(wù)經(jīng)理,按部門和費(fèi)用性質(zhì)歸集并與預(yù)算比對分析
9、融資、投資、項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料統(tǒng)籌提交;總賬系統(tǒng)維護(hù)及管理
任職要求:
28-35歲優(yōu)先考慮,持中級會計(jì)或以上職稱,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有制造行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn),要求具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、寫作能力
福利:
五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+入職即購買商業(yè)保險(xiǎn)+包住(3人間,單人床、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào))+ 餐費(fèi)補(bǔ)貼(有食堂:小火鍋、干鍋、小炒等)
工作時(shí)間:早八晚六,單休