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更新于 5月22日

活動部項目主管

6000-8000元
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌活動公關(guān)活動賽事活動主管活動策劃廣告/營銷會議/展覽
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)招商工作:主導(dǎo)市場活動部各類活動的招商事務(wù),精準(zhǔn)定位潛在贊助商與合作伙伴,達(dá)成活動招商目標(biāo)。 2.策劃與方案制定:獨立完成各類活動的策劃工作,涵蓋活動主題、形式、流程等關(guān)鍵要素,并撰寫高質(zhì)量的活動策劃方案,確保方案具有創(chuàng)新性與可執(zhí)行性。 3.統(tǒng)籌執(zhí)行與監(jiān)督:全面管理活動的執(zhí)行流程,包括人員分工、任務(wù)進(jìn)度跟蹤、現(xiàn)場把控等,確?;顒影凑詹邉澐桨疙樌七M(jìn);同時,及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,保障活動質(zhì)量。 4.預(yù)算制定與費用控制:根據(jù)活動目標(biāo)與資源情況,制定詳細(xì)的活動預(yù)算;在活動執(zhí)行過程中,嚴(yán)格把控費用支出。 5.資源組織協(xié)調(diào):整合內(nèi)外部資源,包括場地、設(shè)備、人員、物資等,與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。 6.活動評估與反饋:活動結(jié)束后,負(fù)責(zé)組織評估工作,通過數(shù)據(jù)分析、參與者反饋等方式,全面評估活動效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),撰寫詳細(xì)的活動評估報告,并提出切實可行的改進(jìn)建議,為后續(xù)活動提供參考。 7.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào):對內(nèi),與協(xié)會各部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確?;顒优c協(xié)會整體戰(zhàn)略協(xié)同推進(jìn);對外,與項目合作方、活動參與者等進(jìn)行積極有效的聯(lián)絡(luò),及時處理合作過程中的問題,維護(hù)協(xié)會形象與合作關(guān)系。 職位要求 1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、活動管理、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠為活動策劃與執(zhí)行提供理論支持。 2.經(jīng)驗要求: 具備5年及以上活動策劃經(jīng)驗,能夠獨立完成大型活動(如展會、發(fā)布會、品牌推廣活動等)的策劃工作,熟悉活動策劃流程與要點。 熟練掌握活動策劃案、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持串詞等文案的撰寫技巧。 3.團隊管理與執(zhí)行能力: 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠合理分配團隊成員任務(wù),激勵團隊成員積極工作,提升團隊整體執(zhí)行力與凝聚力。 擅長組織管理和協(xié)調(diào)工作,具備出色的項目管理能力,能夠同時推進(jìn)多個活動項目,確保各項目按時、高質(zhì)量完成。 4.溝通與協(xié)作能力: 具備優(yōu)秀的語言溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法與觀點,與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通。 具有高度的團隊合作能力,能夠積極主動地與團隊成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)團隊和諧氛圍。 5.邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力: 有較強的邏輯思維能力,能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行系統(tǒng)分析,找出問題的關(guān)鍵點,并制定合理的解決方案。 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具與方法,能夠通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果,為活動策劃與改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)優(yōu)化活動方案。 6.個人素質(zhì): 具有高度的自我驅(qū)動力和主動性,能夠主動識別和解決問題,不等待指令,主動尋求改進(jìn)和優(yōu)化的機會。在工作中能夠主動提出創(chuàng)新性建議,推動活動策劃與執(zhí)行的持續(xù)改進(jìn)。 具備強烈的服務(wù)意識,以客戶和合作伙伴的需求為導(dǎo)向,積極提供高質(zhì)量的服務(wù)。能夠主動關(guān)注活動參與者和合作方的反饋,及時調(diào)整服務(wù)策略,提升各方滿意度。 責(zé)任感強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)較大的工作壓力,確保活動任務(wù)的順利完成。 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。 7.技能要求:熟練掌握各種辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),以及活動策劃、執(zhí)行相關(guān)的專業(yè)工具和技能(如直播工具等),能夠高效完成活動策劃與執(zhí)行過程中的各項任務(wù)。 8.優(yōu)先條件: 有協(xié)會工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉協(xié)會運作模式與工作流程,能夠快速融入?yún)f(xié)會工作環(huán)境。 有各類活動管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備豐富的大型活動、線上活動、線下活動等不同類型的活動管理經(jīng)驗,能夠應(yīng)對多樣化的活動需求。 有成功案例者優(yōu)先,能夠提供過往成功活動案例,展示自己在活動策劃、執(zhí)行、招商等方面的實際成果與能力。

工作地點

東城區(qū)體育館路甲2號,北京體育館三層

職位發(fā)布者

周女士/行政主管

昨日活躍
立即溝通
中國體育場館協(xié)會
中國體育場館協(xié)會簡介中國體育場館協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)于1989年1月10日在民政部注冊登記,是由開展體育場館有關(guān)業(yè)務(wù)的組織和個人自愿組成的非營利性社會團體法人,是中華人民共和國境內(nèi)唯一的全國性體育場館社會組織,是代表中國參加相應(yīng)國際體育場館組織和活動的唯一合法組織,其宗旨是團結(jié)全國體育場館工作者,推進(jìn)體育場館工作的全面、深入開展,為普及體育運動,促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。協(xié)會會員包括團體會員、單位會員和個人會員。協(xié)會接受中央和國家機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、國家體育總局業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。協(xié)會本著“交流、引導(dǎo)、規(guī)范、創(chuàng)新”的原則,致力于打造一個專屬體育場館的服務(wù)平臺,為廣大體育場館的科研、建設(shè)、使用、運營等相關(guān)人員、組織及企事業(yè)單位服務(wù),增加交流機會,促進(jìn)體育場館相關(guān)領(lǐng)域健康發(fā)展。
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