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薪資構(gòu)成：基本薪資 + 崗位工資+個(gè)人工時(shí)提成 + 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) + 服務(wù)主任激勵(lì)+補(bǔ)貼（車補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)） 1.每日門店服務(wù)晨會(huì)組織、主持，強(qiáng)調(diào)工作安全與防護(hù)，并將前日工作完成情況梳理、今日工作計(jì)劃進(jìn)行安排； 2.每周內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)交流及服務(wù)工作總結(jié)組織實(shí)施，門店服務(wù)人員技能水平、工作積極性評(píng)價(jià)及思想動(dòng)態(tài)跟蹤； 3.門店新車、調(diào)撥車接車工作安排與參與，異議問題及時(shí)跟蹤并處理閉環(huán)； 4.門店設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)相關(guān)工作安排，流程審核、跟蹤并閉環(huán)； 5.設(shè)備報(bào)停、故障維修、巡檢、保養(yǎng)、返場(chǎng)檢修工作統(tǒng)籌、調(diào)度，保障時(shí)效，相關(guān)工作細(xì)化監(jiān)督落地、跟蹤閉環(huán)，相關(guān)信息審核真實(shí)可靠； 6.設(shè)備技改方案制定、工作安排、跟蹤實(shí)施到位; 7.門店服務(wù)保障類工量具統(tǒng)計(jì)、跟蹤、發(fā)放、采購需求提報(bào)、工量具管理； 8.門店配件、棄品、失效件協(xié)助管理； 9.廠家設(shè)備質(zhì)量問題排查與上報(bào)； 10. 整理、歸集服務(wù)工作中的各種數(shù)據(jù)，相關(guān)部門需要時(shí)，即時(shí)提交。 任職資格: 1.學(xué)歷教育：大專及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、機(jī)械、機(jī)電、車輛工程、汽車檢測(cè)維修等相關(guān)專業(yè)； 2.專業(yè)知識(shí)：全面的專業(yè)知識(shí)、設(shè)備服務(wù)保障處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)服務(wù)流程。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上的一線服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.技能技巧：有良好的溝通能力，有良好的紀(jì)律性、自律性以及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，并能在壓力下工作；能較熟練使用excel、word等辦公軟件，