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更新于 5月20日

工程設計(電容器)

8000-10000元·14薪
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電氣工程電容器電氣機械/電力設備
1.協(xié)助銷售完成項目前期技術對接、產品推廣工作等售前技術支持工作; 2.熟悉無功補償裝置/濾波器等產品配置,元器件選型要求,可根據項目技術資料獨立完成技術澄清、評審,技術參數應答; 3.指導、協(xié)助報價員完成項目前期報價工作; 4.可獨立對接業(yè)主或設計院,完成項目設計方案對接、技術交底、圖紙確認工作; 5.具備三維圖紙設計能力,精通無功補償產品結構設計,熟悉柜式、框架式、柱上式、箱式產品結構設計; 6.可獨立完成現(xiàn)場售后問題分析,及時、高效指導服務人員解決問題; 7.領導交辦的其他任務,可上海辦公。

工作地點

秦都區(qū)咸陽市文興路200號

職位發(fā)布者

郭澤飛/經理

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公司Logo陜西正泰智能電氣有限公司
◆正泰電氣股份有限公司簡介正泰電氣股份有限公司是正泰集團(中國企業(yè)500強)的第二大控股子公司。公司成立于2004年1月,現(xiàn)有員工4212人,注冊資金8.5億元,2014年銷售收入達55余億元。公司在上海松江、陜西咸陽、安徽合肥、浙江溫州、嘉興等區(qū)域均建有產業(yè)園區(qū)。公司專業(yè)從事500kV級以下輸配電產品的研發(fā)、生產、銷售及電力系統(tǒng)工程的設計、安裝以及電力工程總承包等業(yè)務,其主要產品有500kV及以下避雷器、絕緣子,成套設備、箱式變電站、節(jié)能配電變壓器、配電自動化設備、110~750kV電力變壓器, 126kV~252kV氣體絕緣金屬封閉開關設備(GIS)、高壓六氟化硫斷路器和高壓隔離開關、35kV以下電線電纜等。公司先后被評為“國家級技術中心”、“上海市高新技術企業(yè)”、“上海市重點骨干企業(yè)”、“上海市重大產業(yè)升級項目20家企業(yè)之一”等榮譽稱號?!絷兾髡┲悄茈姎庥邢薰娟兾髡┲悄茈姎庥邢薰臼钦┑奈鞅碑a業(yè)園區(qū),位于陜西省咸陽市秦都區(qū),東鄰西安市中心區(qū)不到30公里,距咸陽機場20公里,地理位置優(yōu)越,交通非常便利。該園區(qū)規(guī)劃用地約1000畝,預計到2020年總投資將達25億元,總建筑面積60萬平方米,全部建成后,預計年營業(yè)收入70億元,年利稅5億元。根據正泰電氣“十三·五”發(fā)展規(guī)劃,到2020年,正泰智能電氣西北產業(yè)園將打造成為“智能配電產業(yè)總部”、“供應鏈西部中心”、“EPC西部中心”和“創(chuàng)新業(yè)務投資西部中心”。主要生產高端裝備電線電纜、新能源電纜、民用電線、成套設備、集成變電站、智能變電站等產品。園區(qū)現(xiàn)有員工260多人,2016年實現(xiàn)工業(yè)總產值4億元,實現(xiàn)銷售收入5.5億元,實現(xiàn)利稅4500多萬元?!羝髽I(yè)部分榮譽和業(yè)績——中國企業(yè)500強——中國民營企業(yè)100強——世界行業(yè)規(guī)模排名第五——國家級技術研發(fā)中心——全國質量管理獎——中國機械工業(yè)最具核心競爭力十強企業(yè)——中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新十大領軍企業(yè)——全國先進基層黨組織——多項產品榮列“國家科技進步二等獎”、“國家重點新產品”或“國家火炬計劃項目”——國家電網、南方電網、意大利國家電力公司、哥斯達黎加國家電力公司、澳大利亞必合必拓、美國福祿等國內外能源、電力、礦業(yè)、工程巨頭的設備供應商。◆選擇正泰的理由全方位培養(yǎng)正泰通過“繼任者計劃”建立人才梯隊,根據不同職類、層級的崗位要求及發(fā)展路徑,設置了以專業(yè)技能為縱向,以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓模式,通過對管理與專業(yè)團隊的培養(yǎng),有效推進了“人與崗、全與專、青與壯”的人才培養(yǎng)策略。全職生涯發(fā)展正泰建立了管理、專業(yè)技術、營銷、支持服務和一線等5大職系32個職類的職業(yè)發(fā)展體系,通過公平、公正的競爭和考核機制,大膽啟用優(yōu)秀人才,采用輪崗、換崗、晉升等多種方式,充分挖掘員工潛能,合理調配人才資源,不拘一格使用人才,培養(yǎng)了一大批綜合素質過硬的優(yōu)秀管理者。全面薪酬激勵正泰以能力和業(yè)績?yōu)閷颍⒘司哂懈偁幜Φ摹靶匠?、福利、股權、期權”等多元化、寬帶長效激勵體系,以及員工工資正常增長和晉升的長效機制,員工能夠充分享受企業(yè)發(fā)展成果。與此同時,公司提供了有針對性、個性化的支持,提高人才隊伍對公司的滿意度和忠誠度。人性化關懷正泰一直以來著力培育“引得進、留得住”的人文環(huán)境,持續(xù)改善員工的文化、生活與娛樂環(huán)境,建立了正泰職工之家,通過培育五大社團、搭建六大平臺和打造七大活動品牌的“五六七”計劃,豐富了員工業(yè)余生活。公司建立了完善的黨委、團委、工會、婦聯(lián)等組織,幫助員工解決實際問題,保障了員工權益,同時還建立了員工愛心基金會、員工困難應急救助機制、心理健康熱線等,關愛員工身心健康,不斷提高員工的生活與工作質量。
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