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1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)，編制物流部年度預(yù)算經(jīng)營指標(biāo)及重點(diǎn)工作。同時(shí)對盤點(diǎn)差異進(jìn)行分析及匯報(bào)。 2、審核并跟蹤物流部下發(fā)的采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3、優(yōu)化庫存管理方案，提高庫存周轉(zhuǎn)率水平。 4、定期（年度）匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實(shí)施。 5、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合物流部工作特點(diǎn)，制定物流部組織建設(shè)及人員培訓(xùn)計(jì)劃。對物流部全體人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核工作。 6、對新增、變更及終止外部庫房或運(yùn)輸商合同的審批及年度評價(jià)工作。 7、實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的銷售計(jì)劃及預(yù)測管理。 8、實(shí)現(xiàn)合理供應(yīng)生產(chǎn)物資；降低公司存貨；運(yùn)輸準(zhǔn)確化、及時(shí)化和經(jīng)濟(jì)化的部門目標(biāo)。 9、部門ERP操作及流程的管理監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)ERP賬目準(zhǔn)確及時(shí)。 運(yùn)輸、三方物流供應(yīng)商的日常管理監(jiān)控和質(zhì)量評估；組織策劃公司存貨盤點(diǎn)。 10、公司物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、預(yù)算；新產(chǎn)品物流報(bào)價(jià)。 11、及時(shí)修改并更新物流部體系文件。跟蹤客戶審核整改計(jì)劃。 12、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部部門溝通，對成都TK以及客戶物流部的有效溝通以及準(zhǔn)確匯報(bào)數(shù)據(jù)。 13、管理并激勵部門人員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 14、配合相關(guān)部門共同完成其他重要工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，物流及倉儲運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、十年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流基本運(yùn)營流程，熟練操作ERP系統(tǒng)； 4、要有較好的溝通能力及執(zhí)行力；具備工作創(chuàng)新能力。