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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2.監(jiān)控質(zhì)量過程控制按相關(guān)體系文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求充分執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品質(zhì)量過程按要求進行監(jiān)控、測量、分析和改進； 4.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)第二方和第三方對分公司進行相關(guān)審核； 5.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)的標(biāo)識和可追溯性管理； 6.負(fù)責(zé)組織參與產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃；組織編制向客戶提供各類質(zhì)量文件，如PPAP文件、產(chǎn)品檢驗報告等； 7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)不合格品的控制，決定提交不合格品的處置方案；督導(dǎo)糾正和預(yù)防措施的實施； 8.組織定期召開質(zhì)量例會，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，組織重大質(zhì)量問題的調(diào)查與處理、研討與追遡，組織限期質(zhì)量整改； 9.負(fù)責(zé)全面質(zhì)量在公司的推行，并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核； 10.負(fù)責(zé)實驗室的管理，對實驗報告的有效性和真實性負(fù)責(zé) 11.負(fù)責(zé)處理客戶抱怨和投訴，并按客戶和公司要求跟蹤完成； 12.每月總成質(zhì)量記錄的收集與存檔； 13.負(fù)責(zé)對部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與激勵，并達成各項考核目標(biāo)；負(fù)責(zé)質(zhì)量獎懲制度的實施和監(jiān)控； 14.控制公司質(zhì)量成本達到考核要求；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊達成各項質(zhì)量考核目標(biāo)； 15.完成總經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 機械專業(yè)大專以上學(xué)歷，30~45歲左右，至少5年機械行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2. 有較強的品質(zhì)意識和品質(zhì)異常問題分析能力，具有相應(yīng)的實踐經(jīng)驗和問題解決能力； 3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力； 頭腦靈活，系統(tǒng)性思維能力突出，善于進行數(shù)據(jù)分析和提交相應(yīng)質(zhì)量報告； 4. 熟悉產(chǎn)品機加工藝流程，能獨立處理各種品質(zhì)異常； 5. 熟悉機加工產(chǎn)品檢驗流程，能夠看懂圖紙和技術(shù)規(guī)格要求； 6. 團隊合作，有良好的協(xié)作意識，幫助團隊人員解決實際工作中遇到的難題，可以將自己的技能傳授給其它人員。