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崗位職責(zé)： 1. 農(nóng)牧技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司農(nóng)牧技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)路線，確保技術(shù)創(chuàng)新與農(nóng)牧業(yè)務(wù)目標協(xié)同，推動公司在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)競爭力； 2. 團隊管理：負責(zé)農(nóng)牧技術(shù)團隊的組建與管理，包括人才選拔、培養(yǎng)、績效考核及激勵，打造高效協(xié)作的技術(shù)團隊，提升團隊技術(shù)落地能力； 3. 產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化：主導(dǎo)核心產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計與研發(fā)，把控項目進度、質(zhì)量與成本，推動產(chǎn)品迭代升級以滿足市場需求； 4. 技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：跟蹤農(nóng)業(yè)科技前沿趨勢（如微生物技術(shù)、綠色農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等），推動新技術(shù)在農(nóng)牧板塊的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升產(chǎn)品技術(shù)附加值及市場差異化優(yōu)勢； 5. 合作資源拓展：與農(nóng)業(yè)科研院所、高校、政府農(nóng)業(yè)部門及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)建立合作關(guān)系，整合技術(shù)資源，推動產(chǎn)學(xué)研項目落地； 6. 標準與合規(guī)：確保技術(shù)研發(fā)符合國家農(nóng)業(yè)環(huán)保政策、行業(yè)標準及質(zhì)量認證要求，主導(dǎo)相關(guān)技術(shù)專利與資質(zhì)的申報工作。 任職要求： 1. 教育背景：碩士及以上學(xué)歷（農(nóng)學(xué)、土壤科學(xué)、微生物學(xué)、環(huán)境工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)），博士學(xué)歷優(yōu)先； 2. 從業(yè)經(jīng)驗：8年以上農(nóng)牧行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，有生物肥料開發(fā)等成功項目案例； 3. 技術(shù)專長：熟悉微生物菌種篩選與發(fā)酵工藝、有機肥生產(chǎn)工藝、土壤改良技術(shù)等； 4. 參與過省級以上農(nóng)業(yè)科技項目或國家級農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)者優(yōu)先； 5. 管理能力：具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力，能高效協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)及市場部門，推動技術(shù)成果商業(yè)化； 6. 創(chuàng)新能力：對農(nóng)業(yè)綠色技術(shù)有敏銳洞察力，善于結(jié)合市場需求提出創(chuàng)新解決方案； 7. 行業(yè)資源：擁有農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會或政府農(nóng)業(yè)項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，抗壓能力突出，具備全局意識與可持續(xù)發(fā)展理念，熱愛農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 工作地點在大慶