職位描述
工業(yè)節(jié)能技術(shù)鍋爐節(jié)能技術(shù)余熱回收技術(shù)儲(chǔ)能儲(chǔ)熱技術(shù)節(jié)能自控技術(shù)照明節(jié)能技術(shù)鋼鐵能源節(jié)能咨詢服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>環(huán)保新能源
崗位職責(zé)：
1、 服從總經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、 主持技術(shù)部例會(huì)，制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、 正確傳達(dá)上級(jí)指示； 4、 向下級(jí)各部門主任布置工作任務(wù)；
5、 向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況，并代表技術(shù)部投訴；
6、 及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議做裁決。合理向下級(jí)授權(quán)；
7、 制定技術(shù)部工作目標(biāo)，報(bào)批后并執(zhí)行；
8、 制定下級(jí)的崗位描述并界定好下級(jí)工作；
9、 負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。
10、 根據(jù)需要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項(xiàng)工作；
11、 定期聽取下級(jí)述職并對(duì)下級(jí)做出工作評(píng)定；
12、 了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字；
13、 關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇；
14、 根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級(jí)人員工作；
15、 編制技術(shù)部年度預(yù)算，報(bào)批并執(zhí)行；
16、 參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。
任職要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上，碩士最好；
2、專業(yè)：動(dòng)力工程，能源，熱能，熱工，暖通；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年，有鋼鐵行業(yè)節(jié)能、余熱回收、余熱發(fā)電實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、職稱：工程師或者高級(jí)工程師，有建造師證或者注冊(cè)設(shè)計(jì)師證的優(yōu)先；
5、CAD等繪圖軟件及辦公軟件熟練。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
北京市西城區(qū)西什庫(kù)大街31號(hào)院17號(hào)樓2層
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職位發(fā)布者
王女士/人力
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國(guó)發(fā)節(jié)能環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司國(guó)發(fā)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)是一家為中央國(guó)家機(jī)關(guān)、中央直屬大型企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)用能企業(yè)提供整體解決方案和一體化節(jié)能環(huán)保服務(wù)的大型綜合性節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，長(zhǎng)期致力于推動(dòng)中國(guó)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，始終專注于節(jié)能環(huán)保技術(shù)開發(fā)、公共機(jī)構(gòu)和工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能投資、節(jié)能服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟體系建設(shè)，業(yè)務(wù)涵蓋節(jié)能、環(huán)保、資源綜合利用、新能源、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等諸多領(lǐng)域，成為推動(dòng)中國(guó)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量，被中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)評(píng)為“節(jié)能中國(guó)十大貢獻(xiàn)企業(yè)”。
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