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品牌公關(guān)專員

8000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品公關(guān)傳播事項,完成游戲產(chǎn)品的公關(guān)&傳播執(zhí)行跟進(jìn)(包括但不限于品牌傳播、輿情預(yù)警、官方/三方撰稿等); 2、協(xié)助危機(jī)事件性質(zhì)和傳播趨勢進(jìn)行輿情風(fēng)險判斷,對突發(fā)問題快速鎖定問題并根據(jù)實際方案進(jìn)行執(zhí)行跟進(jìn)。 3、結(jié)合產(chǎn)品特性,發(fā)掘可借勢結(jié)合的熱點,負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行落地版本核心傳播事件,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、傳播、公關(guān)等人文社科相關(guān)專業(yè); 2、熟悉游戲社區(qū)及主流長短視頻平臺,具備1年以上危機(jī)公關(guān);有獨立負(fù)責(zé)危機(jī)事件的處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、資深游戲玩家,熟悉市面主流的游戲,寶可夢IP系列、幻獸帕魯、RPG/SOC品類手游玩家優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的文案水平,互聯(lián)網(wǎng)沖浪常客,能夠?qū)τ螒蛲娣ㄟM(jìn)行較好的用戶語言轉(zhuǎn)化,有梗,具備較好的網(wǎng)感優(yōu)先;
5、對產(chǎn)品傳播素材具備一定腳本創(chuàng)作及審核能力,對各大內(nèi)容平臺主流游戲內(nèi)容有一定理解優(yōu)先。

工作地點

深圳南山區(qū)科興科學(xué)園D1棟1

職位發(fā)布者

楊女士/招聘經(jīng)理

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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