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更新于 6月10日

人力資源主管

7000-12000元·13薪

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司的人力資源相關(guān)工作,確保公司各部門用工正常,以保證公司的正常運(yùn)營; 1、招聘與配置: (1)制定年度/季度招聘計(jì)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門需求進(jìn)行人才規(guī)劃; (2)開拓和管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、校招等),優(yōu)化招聘流程; (3)根據(jù)各部門人員需求情況,進(jìn)行篩選和組織面試,評選候選人; 2、員工關(guān)系管理: (1)維護(hù)良好的勞動關(guān)系,負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、續(xù)簽勞動合同; (2)定期與員工進(jìn)行積極溝通,做好各部門間的人員協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; (3)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)辦理,合理配置人力資源; (4)組織員工活動(如團(tuán)建、生日會),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與企業(yè)文化認(rèn)同感。 3、培訓(xùn)與發(fā)展: (1)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研和培訓(xùn)計(jì)劃制定,推進(jìn)并跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施; (2)對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、配合實(shí)施在職員工的培訓(xùn)(包括低端、中端、高端); (3)進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的評估分析與反饋,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系; 4、數(shù)據(jù)分析與支撐: (1)做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分 析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作; (2)通過數(shù)據(jù)支持管理層決策,優(yōu)化人力資源配置效率 【任職要求】 1、受教育水平:人力資源、工商管理、心理學(xué)以及相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷:1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的文字水平 【薪酬福利】 1、融洽、和諧的工作環(huán)境,年輕、專業(yè)的團(tuán)隊(duì); 2、業(yè)界優(yōu)異、極具競爭力的薪資待遇,每年一到兩次調(diào)薪機(jī)會; 3、每周雙休,國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 4、入職繳納五險(xiǎn)一金,充分保障員工各項(xiàng)福利; 5、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差等額外補(bǔ)助; 6、完善的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、考核、晉升體系,諸多專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會及參加行業(yè)技術(shù)前沿峰會、論壇的機(jī)會; 7、每月舉辦生日會,發(fā)放生日禮物;大型節(jié)假日福利、不定期集體旅游、團(tuán)建;每年一次三甲醫(yī)院的全面體檢; 8、根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額年終獎金。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)新濼大街大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地-A棟山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路879號山東省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地A棟28層

職位發(fā)布者

房女士/人力資源

剛剛活躍
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公司Logo北京卓識網(wǎng)安技術(shù)股份有限公司
北京卓識網(wǎng)安技術(shù)股份有限公司(簡稱“卓識網(wǎng)安”,證券代碼:870126),2009年成立于北京中關(guān)村。公司的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)范圍覆蓋能源電力、政府機(jī)關(guān)、金融、交通、醫(yī)療、教育、公用事業(yè)等多個(gè)行業(yè)。2021年,公司獲得國家密碼管理局第42號文公布的48家商用密碼應(yīng)用安全性評估試點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì),同年,國家網(wǎng)絡(luò)安全等級測評工作納入國家認(rèn)證體系,公司獲得“網(wǎng)絡(luò)安全等級測評與檢測評估機(jī)構(gòu)服務(wù)認(rèn)證證書”(證書編號:SC202127130010004)。2024年4月,公司獲得中國合格評定國家認(rèn)可委員會頒發(fā)的CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書,同年6月,在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域,獲得由中國軟件評測中心和數(shù)據(jù)安全專委會聯(lián)合頒發(fā)的“數(shù)據(jù)安全服務(wù)能力評定資格證書”(數(shù)據(jù)安全評估二級)。作為國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村創(chuàng)新企業(yè)、北京市專精特新“小巨人”企業(yè),公司擁有雄厚的研發(fā)實(shí)力和完善的自主知識產(chǎn)權(quán)體系,參與國家、電力行業(yè)、密碼行業(yè)和工控領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定,擁有數(shù)十項(xiàng)專利和軟件著作權(quán);擁有多位網(wǎng)絡(luò)與信息安全、工控安全、密碼安全與數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的技術(shù)專家,聚焦公安部、國家能源局、國家密碼局等主管部門組織的各級網(wǎng)絡(luò)安全檢查。公司業(yè)務(wù)涉及安全規(guī)劃咨詢、等級保護(hù)測評、商用密碼應(yīng)用安全性評估、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全檢測評估、安全風(fēng)險(xiǎn)評估、電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)評估、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估、滲透測試、網(wǎng)絡(luò)安全巡檢、系統(tǒng)上線前安全檢測、源代碼檢測、安全加固和安全運(yùn)維服務(wù)、工控設(shè)備安全檢測、應(yīng)急演練和安全保障服務(wù)、安全實(shí)操培訓(xùn)等工作。公司依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力、領(lǐng)先的技術(shù)、專業(yè)高效的安全服務(wù),歷經(jīng)十多載腳踏實(shí)地的穩(wěn)步發(fā)展,綜合實(shí)力得到飛躍提升,在國家《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《密碼法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》及“關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)條例”的指引下,公司將在維護(hù)國家數(shù)據(jù)安全,促進(jìn)政府、企業(yè)、社會多方協(xié)同實(shí)施數(shù)據(jù)安全治理中,履行“鑄就國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)安全綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)、致力工控信息安全服務(wù)、保障國家關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全”戰(zhàn)略目標(biāo),承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任。公司網(wǎng)址:https://www.enst.org.cn
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