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核心本地商業(yè)（Core Local Commerce）是美團“零售+科技”戰(zhàn)略的重要載體，涵蓋了到店餐飲、服務(wù)零售、酒店旅行、外賣、履約配送、閃購、醫(yī)藥健康等多個業(yè)務(wù)，覆蓋了超過200個消費場景，致力于通過“隨時隨地”的商品和服務(wù)，滿足消費者的多樣性需求，幫大家吃得更好，生活更好。核心本地商業(yè)扎根本地消費，圍繞消費者的“吃、住、行、游、購、娛”進(jìn)行深度創(chuàng)新，引領(lǐng)發(fā)展了即時零售、團購等多種消費業(yè)態(tài)，并在全國范圍內(nèi)廣泛投資發(fā)展本地供給、履約平臺等設(shè)施，助力創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)、帶動就業(yè)。基于多年的持續(xù)投入，核心本地商業(yè)打造了連接全國超過一千萬中小微企業(yè)的服務(wù)體系，以及全球最大的即時配送網(wǎng)絡(luò)。由核心本地商業(yè)所推行的30分鐘“萬物到家”體系，已覆蓋全國2800多個城鎮(zhèn)，為數(shù)億用戶提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù)。發(fā)展過程中，核心本地商業(yè)有效助力商超、連鎖、本地小店等各類實體經(jīng)濟主體擴大交易規(guī)模、降低交易成本。截至目前，核心本地商業(yè)日均創(chuàng)造訂單量數(shù)千萬筆，助力千萬商戶實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。未來，核心本地商業(yè)將繼續(xù)踐行美團“零售+科技”戰(zhàn)略，通過更大的投資，更多的技術(shù)創(chuàng)新，支持、培育消費新業(yè)態(tài)，為促進(jìn)消費、服務(wù)民生、帶動就業(yè)作出力所能及的貢獻(xiàn)。歡迎優(yōu)秀的你加入核心本地商業(yè)，我們攜手助力市場繁榮，為用戶創(chuàng)造更好的消費體驗。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施； 2、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)； 3、主動與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人配合，提升管理干部的人力資源管理能力； 4、與部門員工形成高效互動，擴展溝通渠道，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系，解決員工的合理要求； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)團隊中的宣貫與建設(shè)； 6、參與制訂業(yè)務(wù)部層面人力資源全面解決方案。 崗位基本需求 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理等模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī)； 3、有極強的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有良好的合作精神、執(zhí)行力，工作有良好的計劃性，邏輯性和條理性； 4、能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，具備較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成； 5、能接受出差，能深入到一線員工隊伍中開展人力資源工作。 具備以下者優(yōu)先 1、有電商或 O2O 行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、Proud to be a HR！熱愛 HR 行業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點 1.可以在到餐事業(yè)部這個快節(jié)奏、發(fā)展迅速的領(lǐng)域展現(xiàn)自己的人力資源管理專業(yè)能力。 2.可以接觸到不同地區(qū)的人才和文化，拓展自己的人際關(guān)系和跨文化溝通能力。 3.可以在一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的團隊中發(fā)揮自己的管理才能，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與團隊目標(biāo)的雙贏。