職位描述
會議/展覽企業(yè)服務(wù)居民服務(wù)
1、負責(zé)多功能廳的市場化運營，制定年度招商計劃及營收目標，挖掘企業(yè)、政府、社會組織等潛在客戶資源。
2、負責(zé)開拓外部合作渠道，聯(lián)系周邊寫字樓辦公室、行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)公司等，推廣場地租賃服務(wù)；對接相關(guān)政府/事業(yè)單位，爭取政府會議、黨建活動等公共項目；社群資源，聯(lián)動社區(qū)、家屬群體，策劃老人生日會、節(jié)氣慶典等活動。
3、跟進客戶需求，提供場地解決方案（檔期、設(shè)備、服務(wù)配套等），完成商務(wù)談判、合同簽訂及回款。
4、聯(lián)合第三方機構(gòu)開發(fā)聯(lián)合營銷方案，提升場地使用率。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確?；顒訄?zhí)行質(zhì)量，提升客戶復(fù)購率。
6、策劃線上線下推廣活動（如開放日、優(yōu)惠套餐），通過抖音、社群、行業(yè)展會等渠道提升場地知名度。
7、負責(zé)收集行業(yè)競品動態(tài)，優(yōu)化定價策略及服務(wù)附加值（如配套餐飲、設(shè)備優(yōu)惠包）。
8、完成上級交辦的其他工作。
工作地點
海陵區(qū)泰州市社會福利中心
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禚彥紅/人事經(jīng)理
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無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點，已形成了機構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認證機構(gòu)（德國）權(quán)威認證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營管理的機構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務(wù)、法律團隊，協(xié)助公司進一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標初步實現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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