職位描述
會(huì)議/展覽企業(yè)服務(wù)居民服務(wù)
1、負(fù)責(zé)多功能廳的市場(chǎng)化運(yùn)營，制定年度招商計(jì)劃及營收目標(biāo)，挖掘企業(yè)、政府、社會(huì)組織等潛在客戶資源。
2、負(fù)責(zé)開拓外部合作渠道，聯(lián)系周邊寫字樓辦公室、行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)公司等，推廣場(chǎng)地租賃服務(wù)；對(duì)接相關(guān)政府/事業(yè)單位，爭(zhēng)取政府會(huì)議、黨建活動(dòng)等公共項(xiàng)目；社群資源，聯(lián)動(dòng)社區(qū)、家屬群體，策劃老人生日會(huì)、節(jié)氣慶典等活動(dòng)。
3、跟進(jìn)客戶需求，提供場(chǎng)地解決方案（檔期、設(shè)備、服務(wù)配套等），完成商務(wù)談判、合同簽訂及回款。
4、聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)開發(fā)聯(lián)合營銷方案，提升場(chǎng)地使用率。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確?；顒?dòng)執(zhí)行質(zhì)量，提升客戶復(fù)購率。
6、策劃線上線下推廣活動(dòng)（如開放日、優(yōu)惠套餐），通過抖音、社群、行業(yè)展會(huì)等渠道提升場(chǎng)地知名度。
7、負(fù)責(zé)收集行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化定價(jià)策略及服務(wù)附加值（如配套餐飲、設(shè)備優(yōu)惠包）。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
海陵區(qū)泰州市社會(huì)福利中心
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無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)，已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)（德國）權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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