1、負(fù)責(zé)根據(jù)董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)會(huì)的部署,擬定審計(jì)工作計(jì)劃,報(bào)經(jīng)董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)后制定審計(jì)方案。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作,于審計(jì)終結(jié)后,出具書面審計(jì)報(bào)告,并報(bào)送董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)。
3、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。
4、監(jiān)督審計(jì)結(jié)果的落實(shí)。
5、完善內(nèi)控體系,對(duì)公司對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體制和流程,并根據(jù)實(shí)際情況變化修訂改善。
7、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤,計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營核算部門降低消耗、節(jié)支、增收,提高經(jīng)濟(jì)效益。
8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項(xiàng)目合同的研究、審查。
9、負(fù)責(zé)與董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)的日常溝通。
10、定期召開財(cái)務(wù)人員會(huì)議,組織財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),解決財(cái)務(wù)核算中存在的問題,提高財(cái)務(wù)人員工作水平。
11、配合外部機(jī)構(gòu)對(duì)公司的年度審計(jì)、稽核檢查。
12、完成董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)交辦的其他工作。
13、組織開展集團(tuán)及下屬分子公司干部數(shù)據(jù)分析,包括干部任期、離職、淘汰、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)等,為制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定做支持;
14、參與干部的調(diào)研、測(cè)評(píng)、談話等工作,促進(jìn)干部梯隊(duì)建設(shè)工作;
15、根據(jù)制度要求,參與對(duì)接、組織干部的審計(jì)工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可;