崗位職責:
1、制定審計計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略、風險狀況及上級要求,編制年度/季度審計計劃,明確審計重點(如財務、運營、采購等),并根據(jù)風險領(lǐng)域,優(yōu)先安排審計資源。
2、組織項目實施:帶領(lǐng)審計團隊開展各類內(nèi)部審計項目,審核審計報告,確保符合內(nèi)審準則和質(zhì)量要求。
3、溝通對接:協(xié)助審計團隊人員與業(yè)務部門進行信息溝通;及時匯報各類審計問題和發(fā)現(xiàn)。
4、 團隊管理:評定審計團隊人員的績效表現(xiàn);持續(xù)建設(shè)專業(yè)審計團隊,提升團隊技能。
任職要求:
1、一類本科以上學歷,審計、財管相關(guān)專業(yè),具備注冊會計師、內(nèi)審師、建造師資質(zhì)等優(yōu)先;
2、行業(yè)經(jīng)驗:8年以上大型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,海外業(yè)務審計經(jīng)驗優(yōu)先:
3、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能與業(yè)務部門良性溝通和協(xié)調(diào)對接。