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崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)新項目全盤管理，制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃； 2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則； 3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作； 4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新； 5、組織建立并實施質(zhì)量體系； 6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作； 7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作, 制定預(yù)防和糾正措施； 8、 負(fù)責(zé)相關(guān)儀器產(chǎn)品的研發(fā)管理； 9、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊及人員組建。 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、生物工程等相關(guān)專業(yè)，10以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、 5年以上器械類研發(fā)部總監(jiān)、總工、工作經(jīng)歷； 3、 對醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗；有一款產(chǎn)品在市場上獲得好評者優(yōu)先； 4、 對醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及醫(yī)療器械質(zhì)量體系要求熟悉； 5、具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊管理能力。