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更新于 3月12日

運(yùn)營總監(jiān)

2-3萬
  • 天津靜海區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)運(yùn)營戰(zhàn)略運(yùn)營工業(yè)自動化
崗位職責(zé): 1、?制定公司年度運(yùn)營戰(zhàn)略,分解生產(chǎn)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,確保與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、優(yōu)化生產(chǎn)制造流程,推動精益生產(chǎn)、自動化升級,提升產(chǎn)能效率; 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量管控及安全規(guī)范,降低不良率; 4、管理供應(yīng)商合作,優(yōu)化采購成本及庫存周轉(zhuǎn)率,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性; 5、監(jiān)控運(yùn)營成本(人力、能耗、物料等),制定降本增效方案,實(shí)現(xiàn)年度成本節(jié)約目標(biāo); 6、基于生產(chǎn)數(shù)據(jù)及市場趨勢分析,提供運(yùn)營決策支持和行動計(jì)劃; 7、確保公司運(yùn)營活動符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 8、搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)機(jī)制及績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 9、促進(jìn)部門間的溝通與協(xié)作,解決跨部門的問題和沖突。? 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?; 2、10年以上制造業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)歷,有中小型規(guī)模企業(yè)成功案例?; 3、熟悉ERP/MES系統(tǒng)及ISO質(zhì)量管理體系,具備精益生產(chǎn)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?; 4、精通生產(chǎn)制造全流程管理,擅長成本控制及供應(yīng)鏈優(yōu)化?; 5、具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案?; 6、優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力,能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、擁有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,打造高效團(tuán)隊(duì)。?

工作地點(diǎn)

靜海區(qū)天津市靜海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南區(qū)科技大道

職位發(fā)布者

楊婧晨/人事經(jīng)理

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公司Logo天津吉諾科技有限公司
天津吉諾科技有限公司天津吉諾科技有限公司成立于2010年,第一期投資4000萬,在靜海開發(fā)區(qū)建設(shè)生產(chǎn)基地,占地面積4萬平方米,其中獨(dú)立的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間共計(jì)4間,總面積1.2萬平方米,全套引進(jìn)進(jìn)口的數(shù)控設(shè)備及精密加工設(shè)備。吉諾科技自主研發(fā)生產(chǎn)智能機(jī)柜機(jī)箱、工業(yè)連接器、工業(yè)LED、自動化元器件等;并在自有產(chǎn)品依托下,為用戶提供更為專業(yè)的定制化服務(wù)。同時天津吉諾科技擁有一支精良的專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊(duì),全心致力于為客戶提供工業(yè)自動化系統(tǒng)整體解決方案。天津吉諾科技公司在全國各地設(shè)立20家分公司,為本地客戶提供零距離的全方位服務(wù)。天津吉諾科技有限公司秉承責(zé)任、尊重、創(chuàng)新、共贏的核心理念,將員工放在公司最重要的戰(zhàn)略地位,愿意與員工共同努力,打造施展才華、分享成功的平臺。吉諾科技正處于企業(yè)高速發(fā)展時期,企業(yè)的各類職能部門正在不斷的完善和健全,能夠?yàn)橛羞h(yuǎn)大理想和事業(yè)心的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。公司擁有科學(xué)完善的培訓(xùn)機(jī)制,能夠根據(jù)員工的發(fā)展階段為員工制定各類科學(xué)的培訓(xùn),為員工個人職業(yè)生涯的發(fā)展提供支持。公司將依據(jù)員工的績效評估結(jié)果為員工提供有競爭力的薪酬待遇,在法定福利的基礎(chǔ)上為員工提供更多附加福利提升員工生活品質(zhì)。
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