一 、任職資格
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)不限,受過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先考慮錄用。
工作嚴(yán)謹(jǐn)、辦事沉著、穩(wěn)重,對(duì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤
二、崗位職責(zé)
職責(zé)一、嚴(yán)格按照公司社保、公積金的核對(duì)流程及要求對(duì)社保、公積金繳納數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的復(fù)審。
1.負(fù)責(zé)每月將客戶的工資單及時(shí)提供給出納制作社保、公積金繳納明細(xì)表;
2.嚴(yán)格按照公司核對(duì)流程及要求,分單位及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)社保、公積金繳納明細(xì)進(jìn)行復(fù)審;
職責(zé)二、根據(jù)公司結(jié)算業(yè)務(wù)流程要求,做好客戶往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算服務(wù)工作。
1.每月根據(jù)客戶提供的人員考勤表或工資單核對(duì)人員的在職情況等信息,制作結(jié)算單反饋給客戶審核;
2.及時(shí)將結(jié)算單提交給現(xiàn)金出納開(kāi)具發(fā)票,負(fù)責(zé)核對(duì)客戶開(kāi)票信息及結(jié)算款的到款情況;
3.負(fù)責(zé)每月將發(fā)票、結(jié)算單等資料郵寄或者送達(dá)給客戶;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶結(jié)算款的到款情況進(jìn)行工資表的制作并將工資表轉(zhuǎn)交出納進(jìn)行工資發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)個(gè)稅表及結(jié)算匯總表制作并上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
職責(zé)三、建立健全客戶檔案信息,根據(jù)新簽協(xié)議或終止協(xié)議客戶進(jìn)行客戶檔案信息的更新。
1.根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單及新簽協(xié)議與客戶及時(shí)建立聯(lián)系,初步溝通結(jié)算事宜;
2.每月根據(jù)公司集客部門(mén)的新簽、續(xù)簽、終止協(xié)議及時(shí)更新客戶檔案信息;
3.每月將發(fā)票等資料進(jìn)行掃描并與結(jié)算單形成電子材料歸檔保存。
三、薪資待遇:
1.月薪4000-6000,五險(xiǎn),不定期組織員工活動(dòng)。
2.工作時(shí)間:雙休 上午8:30--12:00 下午1:00--17:30 ,法定節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、不加班、周末雙休