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1、日常監(jiān)督：按照作業(yè)指導書進行安防各崗位日常的崗位督勤，結(jié)合項目實際情況為巡護/門崗、監(jiān)控等員工的工作進行補充，崗位空間品質(zhì)的檢查與整改，對崗位空間品質(zhì)負責； 2、應急管理：火警、治安警情、電梯困人等場景，組織協(xié)調(diào)對事件初期應急處置，降低損失或輿情影響； 3、對客服務：負責秩序相關報事的跟進處理，秩序相關問題推進整改，通過高標準服務解決業(yè)主的需求，對項目秩序報事完結(jié)率負責; 4、團隊管理：負責監(jiān)督所管理班次員工的上崗情況，對員工主動關懷與及時指導，提升員工的專業(yè)性與對客服務標準； 5、安全檢查：參照但不限于項目的風險清單/風險地圖，定期巡邏，針對性反饋安全問題等； 6、安全培訓：協(xié)助項目安防負責人定期組織所管項目的全員安全培訓，并將相關資料存檔； 確保全員具備安全風險意識與悉知安全作業(yè)標準，員工按照安全生產(chǎn)要求開展工作； 7、協(xié)同工作：協(xié)同項目經(jīng)營目標達成，配合項目其他專業(yè)完成臨時委派的工作任務； 任職條件 1、基本要求：50歲以下，身體素質(zhì)條件過硬，適應倒班，初中及以上文化，熟悉電腦操作（表格、文檔、視頻查詢等）； 2、崗位經(jīng)驗：2 年及以上住宅物業(yè)秩序工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先； 3、其他素質(zhì)：誠實守信、責任心強，較好的溝通協(xié)調(diào)、服務意識、團隊管理、專業(yè)素養(yǎng)能力（安全、消防、應急、物業(yè)法規(guī)等）等； 工作時間：26天排班制； 工作地點：根據(jù)就近和項目需求協(xié)調(diào)安排； 其他說明：薪酬福利根據(jù)面試定級定薪；