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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常管理工作，制定部門規(guī)章制度，提供本部門需求資源； 2.負(fù)責(zé)品控管理（研發(fā)設(shè)計及生產(chǎn)過程質(zhì)量控制），保證公司最終產(chǎn)品能夠滿足客戶需求； 3.保證質(zhì)量管理體系在各部門能夠順暢推行、執(zhí)行； 4.考核本部門管理人員的工作質(zhì)量和工作效率； 5.分解公司質(zhì)量目標(biāo)、制訂和及時更新部門工作目標(biāo)，并考核所有目標(biāo)完成狀況； 6.編制質(zhì)量月報、召開質(zhì)量例會，向總經(jīng)理和其它部門經(jīng)理通報公司質(zhì)量運行狀況，并要求運行欠缺部門進(jìn)行改善； 7.接待客戶審核，完成客戶提出改善要求； 8.負(fù)責(zé)體系及保密等資質(zhì)的承辦工作； 9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有很強(qiáng)的原則性、很強(qiáng)的問題分析能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉客戶的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和潛在要求； 4.熟悉品質(zhì)管理技術(shù)和質(zhì)量管理體系的運作； 5.熟練操作辦公軟件。 職位福利：加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、五險