職責(zé)描述:
1、管理技術(shù)部人員日常工作,制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,合理安排檢測(cè)項(xiàng)目,檢查、督促檢測(cè)人員按規(guī)定要求完成檢測(cè)、分析任務(wù);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)(文化、人才培養(yǎng)等),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,貫徹公司各項(xiàng)規(guī)定、政策的實(shí)施;
3、時(shí)時(shí)關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),并給予總經(jīng)理制定戰(zhàn)略方向時(shí)提供建設(shè)性建議;
4、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作;
5、解決公司技術(shù)上的難題,并組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)難關(guān)的攻克;
6、新建實(shí)驗(yàn)室的籌備,組織和實(shí)施以及認(rèn)證工作;
7、負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目發(fā)展實(shí)施計(jì)劃;
8、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境檢測(cè)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
9、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作;
10、完成總經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有環(huán)境相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師(含中級(jí))以上職稱;
2、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能全面管理好實(shí)驗(yàn)室的日常工作;
3、能制定和完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,能夠在人員和技術(shù)上完成實(shí)驗(yàn)室組建工作;
4、具有對(duì)檢測(cè)新項(xiàng)目的籌建有較強(qiáng)的的分析規(guī)劃能力以及熟悉新檢測(cè)項(xiàng)目的論證評(píng)審工作;
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性。
6、能改善實(shí)驗(yàn)室工作流程,具有技術(shù)創(chuàng)新能力;
7、有開拓進(jìn)取奉獻(xiàn)精神和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng);
8、有環(huán)境監(jiān)測(cè)站背景或第三方檢測(cè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金