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客服前臺(tái)

5000-6000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

倒班制五險(xiǎn)一金9點(diǎn)-5:30管早午餐
崗位概述 客服前臺(tái)作為園區(qū)服務(wù)的重要窗口,負(fù)責(zé)為園區(qū)客戶、訪客提供全面、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),處理各類咨詢、報(bào)事、投訴等業(yè)務(wù),維護(hù)園區(qū)良好的運(yùn)營(yíng)秩序和客戶關(guān)系,同時(shí)協(xié)助完成園區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與信息管理工作。 崗位職責(zé) (一)信息咨詢與服務(wù) 深入了解并熟練掌握?qǐng)@區(qū)內(nèi)著名畫廊、特色建筑、特色餐飲及其他相關(guān)資訊信息,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程及管理要求,以便為客戶提供全面、準(zhǔn)確、周到的服務(wù)。 定期收集園區(qū)各類信息,草擬對(duì)客服務(wù)通知、公告、宣傳等軟文,做好園區(qū)服務(wù)推廣及通知通報(bào)工作。 (二)來電業(yè)務(wù)處理 負(fù)責(zé)接聽來電咨詢、報(bào)事、客戶投訴等電話,做好來電登記工作或小程序報(bào)事記錄。 及時(shí)了解報(bào)事處理情況,做好客戶應(yīng)答工作,對(duì)已完結(jié)工單進(jìn)行回訪,確保客戶訴求得到及時(shí)、高效解決。 (三)工單跟進(jìn)與回訪 對(duì)返回的派工單進(jìn)行報(bào)事核實(shí),及時(shí)回訪客戶。 對(duì)于未解決工單及不滿意工單,進(jìn)行返單處理,跟進(jìn)處理進(jìn)度直至問題解決。 (四)來訪接待 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,熱情詢問來訪事項(xiàng),完成前臺(tái)窗口事項(xiàng)辦理。 協(xié)助客戶解決在園區(qū)內(nèi)遇到的問題,提供必要的指引和幫助。 (五)業(yè)務(wù)咨詢與引薦 負(fù)責(zé)園區(qū)求租、場(chǎng)地租賃、廣告展示等業(yè)務(wù)的咨詢工作,做好詳細(xì)登記,并根據(jù)客戶需求進(jìn)行引薦、傳達(dá)至相關(guān)部門。 負(fù)責(zé)園區(qū)客戶電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的咨詢辦理,與設(shè)備運(yùn)維中心相關(guān)人員溝通、移交材料,并協(xié)助客戶催促查詢辦理進(jìn)度。 (六)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和匯總報(bào)事報(bào)修、投訴等臺(tái)賬,按照周期要求進(jìn)行跟進(jìn),并定期發(fā)布相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。 負(fù)責(zé)合同、收付款臺(tái)賬的建立與及時(shí)更新,確保臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 (七)客戶業(yè)務(wù)辦理 負(fù)責(zé)客戶停車年卡業(yè)務(wù)咨詢與辦理、思源賬單錄入、繳費(fèi)指引、資料移交等工作。 負(fù)責(zé)客戶貨車入園辦理(特種、特大車輛需與安保確認(rèn)是否可入園及入園路線)。 負(fù)責(zé)客戶售電及節(jié)假日收費(fèi)業(yè)務(wù),及時(shí)反饋各類信息系統(tǒng)問題,并協(xié)助客戶解決問題。 負(fù)責(zé)高危特種作業(yè)審批及許可辦理,收集特種作業(yè)操作證并驗(yàn)證真?zhèn)?,組織相關(guān)中心簽批《危特種作業(yè)審批表》。 負(fù)責(zé)園區(qū)文化藝術(shù)展覽活動(dòng)備案的材料初步審查及登記工作,并及時(shí)做好移交工作。 (八)失物招領(lǐng)管理 負(fù)責(zé)失物招領(lǐng)的登記工作,主動(dòng)聯(lián)系、確認(rèn)失主身份,并做好領(lǐng)取簽字確認(rèn)手續(xù),確保失物歸還的準(zhǔn)確性和安全性。 (九)文件管理 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門、物業(yè)服務(wù)文件的接收管理工作,及時(shí)、正確地轉(zhuǎn)交相關(guān)人員傳閱和簽收。 做好文件收、發(fā)工作的記錄及存檔工作,確保文件管理規(guī)范、有序。 (十)系統(tǒng)跟進(jìn)與優(yōu)化 跟進(jìn) 798 服務(wù)小程序及智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的功能測(cè)試與整改進(jìn)度,不斷收集客戶端、員工端的使用情況,對(duì)反饋的相關(guān)問題進(jìn)行整理上報(bào),協(xié)助推動(dòng)系統(tǒng)的優(yōu)化和完善。 (十一)資料管理 負(fù)責(zé)客戶電子檔案、紙質(zhì)資料的維護(hù)及管理工作,及時(shí)更新客戶信息,確保客戶資料的準(zhǔn)確性和完整性。 負(fù)責(zé)本中心的各項(xiàng)流程線上發(fā)起及跟進(jìn)工作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。 四、任職資格 (一)教育背景 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 具有 1 年以上客服、前臺(tái)接待或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有園區(qū)、寫字樓等物業(yè)客服前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)技能要求 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情、耐心、細(xì)致地為客戶服務(wù)。 熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備一定的文字處理能力。 熟悉園區(qū)業(yè)務(wù)辦理流程和相關(guān)信息系統(tǒng)操作,能夠快速準(zhǔn)確地處理各類業(yè)務(wù)。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?bào)事報(bào)修、投訴等臺(tái)賬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 (四)能力素質(zhì) 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠及時(shí)處理客戶投訴和突發(fā)情況。 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門密切配合,共同完成工作任務(wù)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 具備良好的形象氣質(zhì)和親和力,能夠代表園區(qū)樹立良好的形象。 (五)其他要求 遵守國(guó)家法律法規(guī)和園區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)01商務(wù)樓2層

職位發(fā)布者

付女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo點(diǎn)米(北京)科技有限公司
點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”上市公司(股票代碼:831235),業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)241個(gè)城市及地區(qū),是中國(guó)人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外,點(diǎn)米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項(xiàng)目平臺(tái): 2號(hào)人事部:即租即用的HR效率軟件 2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件,由點(diǎn)米科技(股票代碼:831235)聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬(wàn)HR共同打造,擁有60萬(wàn)+企業(yè)客戶,幫助企業(yè)管理效率翻5倍,1天實(shí)現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號(hào)人事部,能夠借助其先進(jìn)的SaaS場(chǎng)景化設(shè)計(jì),大幅提升人力資源管理效率,低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計(jì)算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤點(diǎn)等繁瑣工作,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),解放HR工作,讓企業(yè)管理效率提升5倍以上,也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)”三級(jí)備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng),是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺(tái),率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式,獨(dú)創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”,利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng),打破時(shí)間與空間的限制,為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬(wàn)HR群體,用戶累計(jì)打卡學(xué)習(xí)超過1億次?;锇槁?lián)盟:共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國(guó)的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群,擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會(huì)員,5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福:讓福利自由,給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案,是中國(guó)領(lǐng)先的積分激勵(lì)綜合外包平臺(tái),獲得智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點(diǎn)米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù),包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等,公司員工超過1000人,其中專業(yè)顧問超過700人。點(diǎn)米科技發(fā)展歷程中,收獲客戶、市場(chǎng)、資本的支持與肯定: 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺(tái)人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號(hào)人事部獲中國(guó)人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財(cái)經(jīng)周刊》欄目報(bào)道品牌 l獲得中國(guó)證券報(bào)“新三板最具投資價(jià)值百?gòu)?qiáng)”獎(jiǎng) l獲得招商銀行“2017最具投資價(jià)值企業(yè)”獎(jiǎng) l入選人社部《129家全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價(jià)值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜》 l登榜HR價(jià)值網(wǎng)“2019(第四屆)中國(guó)人力資源價(jià)值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào) l登榜“2019中國(guó)HRO排行榜·民營(yíng)TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長(zhǎng)!
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