1、日常管理:全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,確保財務(wù)工作的順利進(jìn)行;制定、維護(hù)和改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足風(fēng)險控制要求。
2、制度建設(shè)與執(zhí)行:組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性,符合國家財經(jīng)法律、法規(guī)和政策。
3、財務(wù)計劃與預(yù)算:制定年度、季度財務(wù)計劃,并跟蹤其執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,包括月、季、年度財務(wù)報告。
4、資金調(diào)配與成本核算:負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,確保資金的合理使用;負(fù)責(zé)成本核算、會計核算和分析工作,提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息。
5、監(jiān)控與風(fēng)險管理:監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時報告;參與公司的風(fēng)險評估和內(nèi)部控制工作,確保公司的財務(wù)安全。
6、稅務(wù)與關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和納稅申報工作,確保稅務(wù)合規(guī);管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司的財務(wù)聲譽(yù)。
7、溝通與協(xié)調(diào):協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;向上級領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。
任職要求
1、教育背景:
要求具備財務(wù)管理、會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)知識與技能:
具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。
3、工作經(jīng)驗(yàn):
要求具備數(shù)年以上的財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中部分崗位可能特別偏好有工程行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、裝備制造行業(yè)等財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的人員。
4、個人素質(zhì)與能力:
誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和開拓創(chuàng)新精神。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備戰(zhàn)略前瞻性思維。