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1、負責策劃、組織、實施設(shè)備、工具的日常維護、保養(yǎng)、維修、檢定、校準等管理工作，杜絕因設(shè)備、工具非正常使用狀態(tài)而造成生產(chǎn)損失。 2、負責組織相關(guān)人員定期對設(shè)備、工具非正常使用狀態(tài)造成生產(chǎn)損失進行分析，制定相關(guān)整改措施并確保員工掌握。 3、負責制定公司生產(chǎn)設(shè)備、工具使用相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)控其實施情況。 4、負責制定生產(chǎn)性設(shè)備的維護保養(yǎng)制度，監(jiān)控其實施情況，監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)情況。 5、參與策劃、組織制定設(shè)備安全操作規(guī)程，并確保員工按規(guī)程操作。 6、負責策劃制定備品備件消耗定額，并監(jiān)督實施。 7、負責貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 8、負責掌握所使用的工具、器具的使用方法并精心保管；節(jié)約使用電氣設(shè)備用備件、其他材料等。 9、負責協(xié)助上級領(lǐng)導識別維修過程中的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素/職業(yè)健康安全危險源及風險評價和控制措施的確定，確保其閉環(huán)。 10、負責協(xié)助上級領(lǐng)導依據(jù)公司5S管理方案對設(shè)備維修情況進行檢查、監(jiān)督，對不符情況及時糾正，并不定期對5S管理進行宣導，加強人員現(xiàn)場管理標準化意識 11、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。 福利待遇： 1.為員工繳納五險一金 2.日常勞保用品：工作服、肥皂、洗衣液、香皂、毛巾等； 3.轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年休假（社會工齡）、 育兒假 、護理假 、子女中考高考考試假等： 4.生日福利 中秋福利 過年福利 婚育假慰問等 5. 公司提供淋浴房 洗衣房 飲料機服務，更多福利等你合理化建議 崗位優(yōu)勢： 完善的培訓體系 +發(fā)展型企業(yè)+晉升空間大+發(fā)展機會多 職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、交通補助、餐補、定期體檢等