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職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理

事業(yè)部工藝技術(shù)副部長

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)內(nèi)、外部顧客質(zhì)量反饋的管理，將相關(guān)信息及時傳遞到生產(chǎn)部或相關(guān)部門，并跟蹤處置結(jié)果，對所采取措施的有效性進行驗證； 2、負責(zé)對內(nèi)、外部顧客的質(zhì)量反饋提供支持； 3、負責(zé)產(chǎn)品放行，負責(zé)產(chǎn)品的可追溯性管理； 4、負責(zé)不合格品輸出的控制，并跟蹤不合格品的處置情況； 5、負責(zé)編制公司質(zhì)量檢驗規(guī)程的建立和標準的梳理并監(jiān)督其有效運行； 6、負責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提報產(chǎn)品質(zhì)量分析報告并提出改進性建議； 7、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督及檢查工作； 8、負責(zé)做好各工序的質(zhì)量巡檢工作，對違反質(zhì)量管理制度的行為及時制止并指導(dǎo)改正； 9、負責(zé)定期向顧客了解產(chǎn)品使用情況及顧客滿意度的調(diào)查、分析、改進； 10、負責(zé)質(zhì)量管理體系的組織與建設(shè)，培訓(xùn)與宣貫；

11、協(xié)助事業(yè)部工藝品控負責(zé)人完成各工廠工藝品控團隊管理和業(yè)務(wù)支持。二、任職要求 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2、年齡：25-40周歲 3、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 4、具有較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力三、薪酬福利 1、綜合收入：10-12K/月 2、福利：六險一金入職繳納、+生日福利+婚禮福利+生育福利+節(jié)日福利+高溫補貼+勞保用品+每年定期健康體檢+全勤獎+餐補+車補+話補+帶薪年假+工齡補貼四、其他說明 1、工作時間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休。 2、職位亮點：外聘資深行業(yè)體系老師給予工作指導(dǎo)

職位福利：五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、不加班

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